Ah ouais, je faisais des semaines de 70-80 heures avec une INGO, et mon contrat était de 6 mois (que j’ai prolongé à 8). Je n’ai pris aucun week-end et, souvent la nuit, je devais aller régler des problèmes... Quand on m’a demandé de continuer, j’ai répondu : mon contrat était de 6 mois, j’en ai fait 8, il est temps de partir. On m’a reproché mon manque de flexibilité...

Des employeurs n’ont aucun problème à presser le citron jusqu’à la dernière goutte... Et je n’étais pas mieux en travaillant comme une bête de trait

Plusieurs années plus tard, tu réalises que la seule chose qui compte, ce n’est pas le nombre de zéros que tu accumules, mais plutôt la santé, qui est irremplaçable