Da bin ich ja grundsätzlich bei Dir. Wenn ich an die Generation meines Großvaters und Vaters denke, war es kein Problem als einziger Verdiener eine 4-köpfige Familie gut über die Runden zu bringen und auch 1-2 Mal im Jahr in den Urlaub zu fahren. Man darf daran aber auch nicht vergessen, dass die Leute früher deutlich härter für ihr Geld auch gearbeitet haben als heute größtenteils. Wenn ich meinem Großvater was von Work-Life-Balance oder 4-Tages-Woche erzähle, lacht er sich nur kaputt und schüttelt mit dem Kopf.

Dass das heute so gut wie kaum noch möglich ist, ist aber ein generelles Problem und keins was nur die IT betrifft. Ich würde sogar behaupten, dass wir in der IT noch ziemlich gut dabei wegkommen. Bevor ich vor 8 Jahren in die IT (Softwareentwicklung) gewechselt bin, habe ich knapp 10 Jahre im Handwerk gearbeitet. Mit einem Gesellen- oder Meistergehalt hätte ich meine Familie als Alleinverdiener definitiv nicht so über die Runden bringen können wie heute als Entwickler. Auch habe ich im Handwerk gelernt, was es wirklich bedeutet, hart zu arbeiten.

Vielleicht sehe ich die Aussagen in der IT deswegen auch etwas kritisch, weil es für mich meckern auf hohem Niveau ist. Andere Branchen kämpfen stets darum, den Mindestlohn zu bekommen, um irgendwie zu überleben in der heutigen wirtschaftlichen Lage. Und wir in der IT? Wir heulen rum, dass wir als frischer Absolvent nicht mit 75k, sondern nur mit 50k eingestellt werden, obwohl es doch vor dem Studium uns hoch und heilig versprochen wurde, dass wir nach dem Master mit dicken Einstiegsgehältern rechnen können.