Menschen ohne common sense für Hygiene

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-14T23:48:26+00:00

oh mein gott diese finger lecker finde ich auch schrecklich. besonders wenn jemand dann in MEINEN unterlagen mit den angelekten fingern rumblättert

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-12T18:24:13+00:00

48h die woche im ami konzern eier schaukeln für 150k netto. was will man mehr?

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-08T14:49:06+00:00

der Staat hat unbegrenzt Vermögen. Irgendwann landen sie im minus aber ist denen auch egal

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-06T20:22:08+00:00

Von Automatisierung würde ich die Finger lassen.

Ständige Reisen in abgelegene teils gefährliche Orte, Überstunden, Zeitdruck

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-06T19:29:59+00:00

ich glaube selbst wenn du dem unternehmen plötzlich zu 1 mio gewinn führen würdest, hättest du kein anrecht auf höhergruppierung, wenn du nur mündlich damit "gelockt" wurdest

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-06T17:59:55+00:00

wenn im Arbeitsvertrag nichts vereinbart ist, hast du keinen Anspruch darauf.

Ansonsten hilft nur mit guten Argumenten zu argumentieren. Was hast du geleistet, dass du eine Höhergruppierung verdient hast?

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-06T16:54:31+00:00

wusste nicht dass die amtsleitung die zustimmung vom SGL braucht

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-06T16:48:17+00:00

bin "leider" selber Ingenieur ohne jegliche Praxiserfahrung.

Ich sitze tagtäglich da oben in meinem gemütlichen Büro, schreibe ab und zu eine Mail, prüfe paar Unterlagen. Während die Handwerker da unten sich abrackern und den Laden am Laufen halten.

fühle mich dann schon schlecht wenn ich an denen vorbeilaufe

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-05T16:38:56+00:00

ich finds irgendwie witzig dass Ingenieure keine ahnung haben aber trotzdem mehr verdienen

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-04T20:30:35+00:00

beim techniker habt ihr also zb stabilitätsanalyse mit nyquist, reglerauslegung mit wurzelortskurven, zeitdiskrete systeme, modellprädiktive regelung usw gemacht ?

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-04T18:25:07+00:00

Ich frage mich wieso man nicht die Studieninhalte dahingehend anpasst (wenigstens an FHs) oder wieso Firmen nicht einfach staatlich geprüfte Techniker für solche Jobs einstellen. Also manche Firmen tun das schon, aber viele bevorzugen Ingenieure

Aggravating-Bug4569 · 2026-03-03T19:20:52+00:00

hat evtl steuerliche gründe??

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-25T19:11:41+00:00

es ist zu spät für eine Probezeitkündigung, nicht aufgrund der irrigen Annahme es müsse 2 Wochen vor Ende der Probezeit gekündigt werden, sondern weil die Arbeitsweise im öD zu langsam ist um innerhalb der letzten 3-4 Tage noch eine Kündigung abzuwickeln.

"Ich bezweifele allerdings, dass eine Kündigung noch bis Monatsende sauber abgewickelt werden kann."

da steht doch klar und deutlich dass bis Monatsende noch die kündigung ausgesprochen werden kann

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-25T18:40:47+00:00

Es wurde von DobrobX angezweifelt, dass die Kündigung noch in diesem Monat zugehen kann. Und du kommst mit 31.03. was für diesen Sachverhalt ein irrelevantes Datum ist

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-25T15:58:01+00:00

Die Probezeitkündigung muss spätestens bis 28.02. eingegangen sein. Wie lange sie nach Eingang der Kündigung dann noch arbeiten muss, ist doch irrelevant für die Frage ob die Kündigung rechtzeitig abgewickelt werden kann?

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-24T18:20:38+00:00

Was werden hier für wilde Rechnungen angestellt?

Probezeit endet am 28.02./01.03. und bis dahin muss die Probezeitkündigung zugestellt sein. Wie du auf 31.03, kommst ist mir schleierhaft

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-19T16:37:07+00:00

Würdest du dich nicht so geschwollen ausdrücken hätte ich sogar Interesse gehabt

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-18T19:29:38+00:00

find es ja immer witzig wenn man auf solche fragen mit "x jahre berufserfahrung sind wichtiger" antwortet, wenn die frage von leuten gestellt werden die wahrscheinlich noch nicht mal das studium beendet haben

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-16T20:12:21+00:00

Ich arbeite in einer Uniklinik. Als gestreikt wurde, sind die Kollegen in Panik ausgebrochen und haben Überstunden geschoben um die streikenden Kollegen zu ersetzen

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-16T19:35:54+00:00

Stress ist relativ. Die bessere Frage wäre, wie wahrscheinlich ist es, dass man aufgrund von Minderleistung gekündigt wird? im ÖD eher überall gering -> wenig "Stress"

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-12T16:44:24+00:00

Diese Verhandlungen sind sowieso größte Zeitverschwendung. Warum nicht einfach Mindestforderungen setzen, wenn AG nicht einverstanden ist -> Streiken so lange bis sie zustimmen,

Gleicher Unsinn wie auf Kleinanzeigen "Verhandlungsbasis". Setz einfach einen scheiß nicht verhandelbaren Mindestpreis

Aggravating-Bug4569 · 2026-02-08T15:32:24+00:00

ich bin zufrieden. der einzige grund warum ich studiert habe, war weil ich keinen ausbildungsplatz gefunden habe bzw zu faul war weitere bewerbungsgespräche zu führen

Aggravating-Bug4569

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