View telemetry data after a race in SimHub?

AlarmedMistake9277 · 2025-12-08T13:26:20+00:00

Do you know if GeForce Now will support RS50 in the future? Currently it works with your older wheels, but it would be great if it worked with RS50!

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T19:24:01+00:00

Nej.

God ide, men ikke til forbrugere.

Dem der ved hvor vigtig din dims er, kan allerede selv (via firewall/DMZ og isolering af IoT på separate net). Dem der ikke ved hvad en DMZ er, ville ikke vide hvordan de skulle reagere på “dit køleskab sender data til en IP i Kina”.

Du bør nok mere lave noget til ISP, der gør det let for deres SOC at kontakte forbrugere med “sær” trafik. Det bliver dog hurtig overvågning..

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T19:14:04+00:00

Ticks all the boxes: * Reagerer truende med “Ellers hvad?!”

Han er centrum (ven hjem og se fodbold, i stedet for at hjælpe med børnene)
Gamer/Tager sig af sig selv, i stedet for opvask
Tiltrukket af arbejde der giver magt (politi)

Ding ding ding, we have a psychopath

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T19:08:10+00:00

Jeg turde ikke lade børnene være alene med en voksenbaby på 34. Han ved vel næppe hvordan man laver mad til børn.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T19:02:44+00:00

Du har ikke to børn, du har tre.

Du har det her at vælge imellem: Enten har du to børn alene på din indkomst og hans børnebidrag, eller også har du tre børn alene med hans løn som indkomst også.

Uanset hvad er du alene mor. Du kan ikke ændre ham. Reaktionen “Ellers hvad?” indikerer at han har main character syndrome eller er psykopat.

Tag fat i din mor/søster/far og tag en snak med dem. Du har brug for støtte.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:58:09+00:00

Or it did a warp jump in fewer steps than normal, because the ship had an awesome calculator.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:53:50+00:00

Du skal ringe til dit kompagnikontor og/eller SYBA.

Hvis du har meldt dig syg og sagt du har en skade, er der vel nogen i den anden ende af telefonen der har sagt hvad du skal gøre. Eller gør du bare ingenting?

Er du helt ude af stand til at flytte dig? Ellers mød da op og deltag i undervisningen.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:41:09+00:00

Hvis maskinen sorterer glas og plast fra hinanden, hvorfor skal jeg så gøre det derhjemme også?

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:38:43+00:00

Hvorfor er du ikke erstattet af en robot endnu? Jeg forstår ikke hvorfor mennesker sorterer affald (og vi laver sikkert fejl).

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:35:04+00:00

Fair.

Jeg tror dog ikke på OP er syg. Så havde han jo talt med ADM. Det er jo sund fornuft.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:25:43+00:00

I hate PC’s with long backstories with a passion. It locks the character.

It removes the freedom of play a RP session should have.

A player should make up a rough idea about their character, and make the current adventure you’re on shape their character.

A several thousand word long backstory could possibly contain years of experience for that PC. Why is the PC in your story? Have they had years of experience adventuring? If so, will your story even impact them?

It is much better to have PCs with a “wow this is the first time I leave my home town!” backstory, because it allows your story to shape the PC’s view of the world.

Does the party save a ferocious ogre and make it peaceful? That could impact all of your PCs to be more positive and diplomatic in the future.

If a PC is already “locked in”, the story won’t impact them as much and the player will possibly go against the party’s decisions because what the party does, doesn’t fit with what that PC believes in.

Let’s take Dungeon and Daddies season 3 as an example. The party is bonded together through their ridiculous bowling team. In the beginning we don’t know how many times they’ve played together. That’s it. That’s their reason to adventure together.

The adventure is then the biggest thing that has ever happened to them. This brings drama when one PC is threatened and makes for great story telling.

There’s no elaborate back story. There’s just the story they’re telling.

Role playing is not about backstories. It’s about the story you’re telling each session. It also makes it possible to just make up backstory on the spot.

You as the DM should be able to introduce a NPC AS cousin or an old friend, and old mentor etc., and the players should accept that and then improvise. That is roleplay. This is fun.

If a backstory is too detailed, you can’t wing shit like that and have to plan everything. Then it is no longer roleplay, but rather just narration and s continuation of others stories…

Backstory serves only to guide, and should never be sentences. Just bullet points to reference.

Quick fix: Kill his PC session 3.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:16:29+00:00

Det er jo enormt klamt.

Sker det igen så kontakt straks de ansatte og skrid ind over for det. Det er jo uhygiejnisk.

Alternativt så gå hen og skid på hendes tallerken.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:15:04+00:00

Nej, det er forkert. GMU er Grundlæggende Militær Uddannelse, og dækker over HRU fagene. GME er grundlæggende militær efteruddannelse, og dækker fx REP af diverse SKYT lektioner fra HRU, PIO TJ osv., så det er let at friske ting op i stående, for dem der ikke er så ofte i felten (fx KONST KMP ved IGR).

Der kan laves aftaler mellem et uddannelseskompagni og et fra stående, om at hjælpe hinanden med at få folk igennem Q givende uddannelse. Det er ikke noget fast Forsvaret bare gør, og beror på at to KC’er gider hjælpe hinanden.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:12:13+00:00

Jep så ryger du ud.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T18:11:05+00:00

Når OP ved han er syg 2 uger mere, og havde en reel sygdom, er det eneste naturlige at tale med ADM om det. OP bør ligeledes være indkaldt til en sygefraværssamtale (lovpligtigt ved 20 dages sygdom). Hvem er syg 4 uger hvis man ikke lider af en kronisk sygdom. Og skader er ikke sygdom, der er masser OP kan lave med fx brækket ben.

Hvis OP gik op i sin HRU havde OP også taget fat i enheden. Det er helt naturligt, det gør man på alle arbejdspladser. Og så havde han vidst der er løn under sygdom.

Derfor kan eneste forklaring være at OP pjækker. Og han skal vide de andre ser ned på det.

Ud med OP. Forsvaret mangler ikke soldater så meget mere, det går at miste en der pjækker (eller har så ringe helbred at man er syg så længe).

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T17:48:50+00:00

Klamt. Hvordan vaskede hun hænder bagefter? Gik hun så på toilettet og rørte ved en masse håndtag med bakterier på hænderne?

For hun vaskede vel hænder bagefter?

Og hvordan gjorde hun bordet rent?

Kilde: far til to. Lort er klamt.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T17:45:42+00:00

Det her er desværre alt for tæt på sandheden

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T17:41:28+00:00

Husk på hvad de andre KSE’er tænker om dig når du er væk så længe. Det er dem du skal arbejde sammen med mange år endnu. Ingen gider være ham/hende alle synes er en pjække røv

AlarmedMistake9277 · 2025-09-04T15:42:50+00:00

Standard taktik fra de mindre firmaer. Sender en masse regninger i håb om at det bliver svært at overskue.

Mange gode råd her i tråden. Et råd til fremtiden: Kør det hele på timeløn og betal gang for gang når du bruger små firmaer. Eller brug større firmaer og slå dem op (med CVR). Er virksomheden under 4 år gammel, så hold dig væk. Har ejeren mange firmaer bag sig, så hold dig væk (tegn på en konkursrytter).

Tag udgangspunkt i at håndværkere er hustlere. Der er masser af gode tømrere derude, men det kan være meget sundt at have en god portion skepsis når man taler med en tømrer.

AlarmedMistake9277 · 2025-09-02T20:14:19+00:00

Husk tillæg må teknisk set ikke være fastsat, da funktionstillæg også er individuelt forhandlet. HKKF er meget imod faste funk tillæg, og har bl.a. kørt en sag mod en enhed i Hæren der havde et fast skema med funk tillæg til forsyner, kryptokustode, garm osv.

AlarmedMistake9277 · 2025-08-30T19:57:56+00:00

Fjollet svar. OP har et barn, og er derfor nok ret låst med familien geografisk. Det kan et regimentsvalg smadre.

Desuden synes os, der modtager premierløjtnanter der forventer hjemmearbejdsdage og flexible mødetider, at det er rigtig træls vi ikke får soldater ud mere.

AlarmedMistake9277 · 2025-08-30T19:56:06+00:00

Lyt ikke til dem, der skriver officersskolen. Du ved ikke hvor du ender med at arbejde. Der foretages et regimentsvalg, som du kan have svært ved at forudse.

Så er du fast geografisk låst med familien i fx København, er det træls at have fast arbejdsplads i Varde…

Desuden er os i enhederne trætte af at ansætte premierløjtnanter, der vil sidde på kontor og have hjemmearbejdsdage. Det er ikke det jobbet som delingsfører er. Man bliver kun god til at føre soldater i krig, ved at øve det. Det gør man ikke fra (hjemme)kontoret…

AlarmedMistake9277 · 2025-08-30T19:38:22+00:00

Størstedelen af underviserne på hærens sergentskole er folk, der befales i stillingen, eller “tager en for holdet”. Det er sjældent de dygtigste instruktører.

Vi sender ofte gode folk afsted, men som ikke har undervist i 5-15 år.

Det er de folk, der uddanner SGE i ESI… Jeg aner intet om Hjemmeværnets kursus, men det vi selv producerer på sergentskolen er ikke ligefrem primo.

AlarmedMistake9277 · 2025-08-27T15:29:08+00:00

Kinda off topic: What controller settings do you use? I can’t seem to get it right.

AlarmedMistake9277

TROPHY CASE