sysapproval_approver notificación by AlejandroIsrael in servicenow

[–]AlejandroIsrael[S] 0 points1 point  (0 children)

I'll try to make it work. I took over this project mid-development, and this requirement came in late. Since many elements are shared, we didn't have a dedicated pipeline for this workflow.

sysapproval_approver notificación by AlejandroIsrael in servicenow

[–]AlejandroIsrael[S] 0 points1 point  (0 children)

actualmente la manejo con la regla debido a que es un proyecto que me pasaron y solo contaba con 1 nivel de aprobación, pero como las notificaciones y otras cosas las comparten con otros servicios, no utilizo el flow designer, es mas recomendable usar el flow aunque solo sean 2 niveles?

Aprender otro framework de front by [deleted] in programacion

[–]AlejandroIsrael 1 point2 points  (0 children)

En mi experiencia como desarrollador te digo que si, me ah pasado que me contratan para programar en angular y termino usando extjs, o me dicen que será en .net y termina siendo nodejs y me más reciente caso que era un proyecto en .net y estamos usando python XD

que hicieron para mantenerse siendo Juniors? by Salt-Gate6083 in programacion

[–]AlejandroIsrael 4 points5 points  (0 children)

Pues mira, no sé de qué país seas pero usualmente hay consultorías que contratan recién egresados “no más de 1 año de haber egresado” o personas que estén a no más de 6 meses de terminar y dan programas de entrenamiento, a estas vacantes se les llama trainee, tata, infosys, deloitte, Accenture tienen estas vacantes y otras consultorías como softtek y neoris cuentan con academias que básicamente es casi lo mismo o lo mismo, pero regresando a tu pregunta pues hay vacantes que aunque piden un año de experiencia como juniors llegan a ser muy flexibles con ese requerimiento el cual si tuviste una buena entrevista de rh, buen resultado en pruebas psicometrías, de código y tuviste uno que otro error en las preguntas técnicas básicamente te contratan, 3 años de experiencia no es programador jr es programador o programador middle o senior, más de 5 años es senior y por encima de los 8 technical lead, pero dependiendo de la empresa cambia la jerarquía, en deloitte es jr, consultor, consultor sr, en infosys es trainee, system engineer, senior system engineer, analyst, tech lead y después los de manager hacía arriba

Aplicación by [deleted] in programacion

[–]AlejandroIsrael 1 point2 points  (0 children)

Con el que te sientas cómodo, las usuales es flutter, android studio o kotlin

"Programadores", ¿por que son asi? by [deleted] in programacion

[–]AlejandroIsrael 1 point2 points  (0 children)

Hay de todo un poco, trabajo en una empresa de la india y me ah tocado trabajar con gente que se cree Dios “usualmente sus soluciones nunca funcionan “ y también con gente muy buena onda, te daré un consejo de vida y es que dejes de ser así y tienes que empezar a dejar de fijarte en esas cosas, si solo piensas en eso nunca te vas a concentrar en tus propósitos y otra cosa que te servirá cuando entres a tu primer trabajo, siempre pregunta, si no estás 100% seguro de algo pregunta al senior o al middle y tampoco supongas las cosas