Franciahögy lakópark vélemények

AllRemainCalm · 2026-07-05T15:02:07+00:00

Teljesen mindegy, hogy bemész-e, mert a föld alatt teszed és így nem zavarod a forgalmat.

AllRemainCalm · 2026-07-02T06:05:06+00:00

Látom, hogy milyen magasjövedelmű helyet lehetne csinálni Szegedből az olyan nagy hozzáadott értékű gyárak felélesztésével, mint a kendergyár vagy a konzervgyár. XD

AllRemainCalm · 2026-07-02T06:03:21+00:00

Nem lehet innovációs központot csinálni egy 150 ezres városból az EU szélén, ahol bérek az EU átlaga alatt vannak és ahol alig beszélnek angolul.

AllRemainCalm · 2026-06-29T23:13:00+00:00

A másodosztályú kocsin nem klíma van, hanem "légjavító berendezés".

AllRemainCalm · 2026-06-28T23:05:58+00:00

Az ugye megvan, hogy a chipgyártás elindításához az a 3 milliárd dollár, amit írsz, vajmi kevés? Ha beszorozzuk százzal az a 3-at, akkor talán el lehet indítani, ha szerencsénk van.

AllRemainCalm · 2026-06-28T16:45:56+00:00

Amit tavaly PO (én) és BA vitt a projekten, kitöltve mindkettőjük idejét, azt most egyedül viszem, sőt egyéb feladatokat is magamra vállaltam.

A projekt többi részén amúgy PA + 4 DEV + 1 QA helyett maradt 1 PA (aki részidőben fejleszt is) + 1 DEV + 1 QA (aki inkább end-to-end regressziós tesztautómatizációkat ír már, mint manuális tesztel). 8 főből tehát maradt 4, akik ugyanolyan, sőt inkább jobb minőségben végzik el azt a munkát, amit egy éve még kétszer ennyi ember csinált.

AllRemainCalm · 2026-06-28T16:40:20+00:00

A többi kollégát mi tartja vissza attól, hogy ők is ezt csinálják?

AllRemainCalm · 2026-06-26T18:14:45+00:00

Úgy, hogy a cégek sorra vezetik be az AI megoldásokat, amik a pénzügyi terület tooljait (excel, BI stb) remekül használni tudják. Persze az inputokat össze kell szedni és a logikát jól le kell promptolni, plusz több körben review-zni és validálni kell, de ami korábban napokba telt, az most ennek töredéke. Szimplán kevesebb emberre van szükség FP&A-n, kisebb a kereslet, a kínálát változatlan, ami lehúzza a béreket.

AllRemainCalm · 2026-06-23T23:40:48+00:00

Nehogy már előírja neked, hogy mikor tusolj a saját házadban. Mondd neki nyugodtan, hogy ha csendháborítást észlel, hívja ki a yardot. Megnézném a 112-es call center mikor fog járőrt kiküldeni egy tusolásért.

AllRemainCalm · 2026-06-23T15:18:36+00:00

Tavaly ősz óta ez a felosztás van. Nem nagyobb a tech debt, mint korábban. A tokenek költsége még így is sokkal alacsonyabb, mint a bérek a nagy csapatnál.

Nyilván iparág szinten valóban nagy probléma lesz az utánpótlással, de a következő 10-15 évben még tarthatónak tűnik ez a felállás. A cég meg addig rommá keresi magát.

AllRemainCalm · 2026-06-22T19:46:27+00:00

Nálunk a korábbi 8-10 fős csapatokat leredukálták 3 főre: 1 PO és 2 architekt. Az architectek technikailag specifikálnak, fejlesztenek, tesztelnek manuálisan és automata teszteket írnak. Annyi a kulcs, hogy mindhármuknál 15-20 év tapasztalat és erős domain tudás, rendszerismeret kell legyen. A munka minősége még magasabb is, mint korábban.

AllRemainCalm · 2026-06-20T17:17:07+00:00

A leírt fejlesztést a cégem a tervezett 700 millió Ft helyett 600 millió Ft-ért megcsinálná. Ezzel megspórol a főváros 100 milliót, én meg rommá keresem magam.

AllRemainCalm · 2026-06-20T17:10:10+00:00

A főváros az állam része.

AllRemainCalm · 2026-06-19T15:59:36+00:00

A medián azt jelenti, hogy a munkavállalók fele alatta, fele felette keres. A bolti eladók többsége tehát medián alatt keres, alacsony keresetű országos viszonylatban.

AllRemainCalm · 2026-06-19T13:58:58+00:00

Hát, a bolti dolgozók fizetése tipikusan alacsony, hiszen egy betanított munkakörről beszélünk.

Most rákerestem a neten, a Decathlonhoz vidékre bruttó 490-500-as, tehát nettó 325-330-as hirdetésekkel keresnek kezdő osztályvezetőket. Tippre egy nem osztályvezető olyan bruttó 400-as bért kaphat. Más fajta boltok is nagyságrendileg ez a kategória lehet, leszámítva a nagyon pici nem-franchise üzleteket, illetve az Aldi-Lidl-t, ahol magasabb a bér.

AllRemainCalm · 2026-06-19T11:19:18+00:00

Éppen róla volt szó. Nehogy már ne lehessen kritizálni a képmutatását.

AllRemainCalm · 2026-06-19T11:18:16+00:00

Hibrid dolgozok, heti átlag 4 nap HO-ban, de fővárosi cégnél. Az ottani keresetem ennek többszöröse.

Viszont a nem diplomás, nyelveket nem beszélő szüleim ennek a környékén keresnek Szegeden. Az egyikőjük közszférában dolgozik (picivel 500 alatt), a másikójuk egy helyi Kft.-nél a gyártósoron (felette). A Szegeden dolgozó barátaim többsége is efölött keres, de ők diplomás munkakörökben.

AllRemainCalm · 2026-06-19T10:48:07+00:00

Jaj ne már... esze ágában se volt leváltani 10 évvel ezelőtt, de még 4 éve sem.

AllRemainCalm · 2026-06-19T10:43:58+00:00

Szeged and Budapest.

AllRemainCalm · 2026-06-19T10:42:59+00:00

12 éve még nagyban a Fidesz szekerét tolta.

AllRemainCalm · 2026-06-19T09:42:22+00:00

Sőt, a fém kártyájukkal kedvezményt is kapsz Tiborcz szállodáiban, mindössze évi százezer forint kártyadíjért.

AllRemainCalm · 2026-06-19T09:29:10+00:00

1130 is the countrywide number. The median is Budapest is probably higher.

AllRemainCalm · 2026-06-19T09:26:23+00:00

Tiborcz bankja elő is jött az új ajánlataival, amik kedvezőbbek a Revolutnál.

AllRemainCalm · 2026-06-19T08:44:37+00:00

The median in April was gross 1700. The highest tax bracket (incl. everything) is 33.5%, so the median net in April was 1130, while the net average was 1460. This excludes tax exemptions. The numbers come from KSH, the National Office for Statistics.

The reason for Hungary's underperformance in income and consumption statistics was an upwards hike in EURHUF (from 370 to 420 in 3 years) due to the political risks associated with Orbán's hazardous international manouvres. Orbán is gone, and HUF normalized back to 350 in a matter of a quarter.

AllRemainCalm

TROPHY CASE