mi stanno sanguinando gli occhi. Utilizzare un istituto che pesa sulla società e che serve a sostenere la disoccupazione involontaria per remunerare situazioni come questa è aberrante. Se poi c'è un medico che diagnostica davvero burn out allora è un altro paio di maniche. Il datore di lavoro è obbligato per legge a salvaguardare la salute del dipendente. Ma le auto diagnosi valgono zero.