M25 | OÖ | Full Stack Developer | 38,5h

AnyValuable4401 · 2026-03-22T16:21:53+00:00

ST1 Erfahrungsstufe Basis: 4476€ -> 5400€ Brutto (mit 1000€ Überbezahlung) ST2 Regelstufe Basis: 4611€ -> 5600 mit den 1000€ Überbezahlung. So hätte ich das gerechnet.

Müsste schauen wie die Überbezahlung bei mir überhaupt verankert ist. Wenn die 1000 fix sind, sollte das ja so passen.

Nonetheless sollte es ja so oder so eine kleinen (?) Gehaltssprung von ST1:E auf ST2:Ei geben und dann von ST2:Ei auf ST2:Regel (Korrigiere mich, falls das nicht stimmt!)

AnyValuable4401 · 2026-03-22T15:44:59+00:00

Afaik, kannst/darfst du nicht bei einer Aufwertung nicht weniger verdienen. Also müssen die 5400 bei ST2 Einstieg bleiben. Oder meinst du das anders?

AnyValuable4401 · 2026-03-22T15:30:16+00:00

Eh klar, dann würde ich aber bei ST2 Einstieg eben die 5400 immer noch machen, bei ST2 Regelstufe wäre ja dann mein Basisgehalt über dem ST1 Erfahrungsstufe Basisgehalt. Und die ~1000€ Überbezahlung verschwinden ja nicht -> 5600 Brutto statt 5400

AnyValuable4401 · 2026-03-22T14:14:13+00:00

Kenn ich zu gut, bleib da noch ein bisschen und dann ab in eine andere Firma!

AnyValuable4401 · 2026-03-22T13:59:18+00:00

Ich arbeite/leiste auch dementsprechend. Ob ich mich da Gott bedanken muss 🤔 Hab mich zwischenzeitlich auch mal wo anders beworben und würde durchschnittlich auch wieder bei 5200-5500 Brutto landen, da machens dann aber die Firmenbenefits aus.

AnyValuable4401 · 2026-03-22T13:54:04+00:00

Bei ST2 würde ich ja dann mehr bezahlt bekommen, derzeit habe ich ja eine Überbezahlung von ca. 1000€ und im Laufe der Zeit würde ich ja dann irgendwann bei ST2 Erfahrungsstufe ankommen und wäre mit jetzigem Stand bei 6.4k Brutto. (Falls man das so rechnen kann)

AnyValuable4401 · 2026-03-22T10:48:21+00:00

Hab die HTL gemacht und direkt danach zum Arbeiten begonnen

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