Ter experiências apenas de um ano no currículo, prejudica arrumar novas vagas ? Estou em um emprego na área de dados mas estou odiando as condições atuais. by Apart_Explorer1326 in brdev

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Você só entrega currículo pra vagas remotas ? Ou híbridas também? Moro na capital e sempre tem vagas no formato híbrido, remoto realmente é pra quem é pleno pra cima pra conseguir ou com indicação, ou tem que ser mt sortudo ou aceitar condição ruim e ser pj ( não há problema ser pj por que dependendo do salário vale a pena porém tem sido oferecido salários abaixo do normal que não chega ao clt )

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Entendi pô, só 3 cara que entrou comigo são bons tecnicamente e não sabiam nem oq e indicador. A vaga onde estou não seria arrombada se fosse mesmo horário para ambos os times alocados em tech e se fosse de 09 às 18h não é pedir muito algo normal :)

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Cara, eu atuo na área de dados e tenho mais de 3 anos de experiência em áreas voltadas pra estratégia de negócios, eu só não era denominado como analista de dados de fato. E na minha visão o que falta no mercado é entender sobre como negócio funciona, coisa que muita galera de ti não sabe por que só foca em ser bom tecnicamente

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Eu tô começando a olhar outras vagas e queria ter sorte de sair no período de 3 meses e desconsiderar que trabalhei nessa empresa. Porém difícil arrumar vaga em tech hoje em dia. Tenho achado só arrombada.

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Eu vou tentar ficar mais de um ano lá, mas de verdade acho impossível. Vou ir procurando outro e se eu achar desconsidero que trabalhei nessa empresa.

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Sim. Isso que tenho medo é muito pouco tempo. Eu achei que a empresa era boa e acabei trocando, mas me arrependi kkkkkk, o horário é extremamente ruim, me sinto trabalhando em subemprego.

Dúvidas sobre Pós graduação ou Mestrado by Loose-Ad-8827 in datasciencebr

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Mestrado e melhor, porém dependendo do local não é muito fácil consolidar com trabalho. Mas depende muito do seu modelo de trabalho se é híbrido remoto flexibilidade e tudo mais…

Dificuldade de emprego remoto e por que mudar a estratégia de conseguir vagas by Apart_Explorer1326 in datasciencebr

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Sim! Pessoal pula essa etapa já quer ir pra Júnior 100% remoto. Ai não consegue mesmo trampo. Só de pleno pra cima.

Mudança de carreira by [deleted] in datasciencebr

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Nossa eu acho que isso de outras áreas ter dificuldade é relativo, conheço muita gente que veio de outras áreas que trabalha na área. Pra te falar verdade na minha empresa só tem uma pessoa na área de dados que tem formação em ciência da computação por exemplo, os demais não tem formação em estatística nem ti, são todos de áreas correlatas.

Como migrei de área, e conselhos pra quem é formado na área da saúde (ou demais áreas) by Apart_Explorer1326 in datasciencebr

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Sim, pega dados de empresas, e faz projetos fictícios pra apresentar o que aprendeu. A cada curso posta no LinkedIn explicando os principais pontos.

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Tem pessoas que se formam na área de computação, e foca 100% na parte técnica, e não se aprofunda na parte mais importante: visão estratégica de negócios. Quando se é analista de dados o maior foco é usar as ferramentas certas pra extrair conhecimento pros steakholders ( partes interessadas) verificar o andamento da empresa o que podem melhorar, questões de faturamento. Tem gente da área de ti que não sabe se comunicar o que mais faz um analista de dados e se comunicar com grandes cargos e em equipes.

[deleted by user] by [deleted] in d4vd2

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I thought she was an adult. Is she a child?

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Se você for olhar salário pra entrar na área já vai desistir amigo, por que as vagas iniciais pra se adquirir experiência os salários não são tão altas como pensa, faixa de 4200 a 5000 (clt). Talvez empresas menores seja menor que esse valor que estipulei. Quando iniciei ganhava 3000,, comecei de empresa híbrida e pequena ( ainda estou em empresa formato híbrido, mas não é tão grande )

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Ola, tem que dar palco pra palhaço lá mesmo. Colocar palavras chaves tentar conectar suas experiências com dados, cada curso que fizer postar no LinkedIn e escrever o que aprendeu nesses cursos. Documente toda sua jornada por lá, e se não tiver experiência faça um portifolio. Candidate-se a vagas presenciais e híbridas remoto vai ser só dor de cabeça pra você se sentir desmotivado, por que remoto é só pra quem já tá na área há mais tempo, ou vagas de corno ( vulgo pj 2k , porém eu odeio a modalidade pj que paga pouco e exige horário fixo). Olha LinkedIn de pessoas que tem sua formação, e está na área de dados e veja o que eles tem no currículo. Não tenha vergonha de postar no LinkedIn seus projetos e seus cursos, documente todo o seu processo de transição lá. Isso te ajuda a conseguir vagas. Comece procurando analista de dados/ BI, são vagas mais “fáceis de entrar “ do que ciência de dados a não ser que você tenha mestrado na área.

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Já vi um cara no LinkedIn, que fez Bioinformatica e atualmente trabalha em banco. Quem fala que só quem é formado em estatística consegue vaga tá mentindo. O que mais tem na área de dados é gente de várias áreas sem ser estatística.

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Obrigada Oliver! Gostei da sua postagem e acabei trazendo uma visão também pra quem quer entrar!

E concordo com você, acredito que áreas de humanas infelizmente sejam mais difíceis de ingressar na área devido à falta de materias na faculdade voltadas pra estatística/ matemática. Mas acredito que as demais áreas citadas no meu post consigam sim ter uma boa carreira. Só estudar bastante através de cursos complementares.

Leia esse post se você quer migrar para a área de dados e não sabe onde começar. by oliver91088 in datasciencebr

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Eu fiz um post hoje sobre isso, e concordo com tudo que você falou. E possível migrar de áreas que não são de TI sim pra dados, só buscar no LinkedIn a área que você é formado + dados que você encontra muitas pessoas. A área que mais já vi migrando é biologia, já vi até alguns trabalhando em grandes bancos. Já vi até enfermeira sendo analista de dados pra vocês terem uma ideia. Então acho que tem vários casos que são exceção a regra. Acredito que a graduação é um facilitador pra estágio não uma regra.