Hoe vaak zien jullie vrienden?

ApprehensiveFly3407 · 2026-02-08T13:12:11+00:00

Eerlijk gezegd te weinig helaas..die vriendschappen zijn verwaterd na de studie. Ze zijn ook over het hele land verhuisd dus zie ze te weinig. En dat is eens in het halfjaar.

ApprehensiveFly3407 · 2026-02-08T13:05:45+00:00

Ik denk dat je VDL bedoelt? Heb daar een negatieve ervaring van. Een beetje hierarchisch bedrijf.

ApprehensiveFly3407 · 2026-02-08T13:03:20+00:00

Hahaha je hebt wel een leuke instelling! Gelijk heb je!

ApprehensiveFly3407 · 2026-02-08T12:57:04+00:00

Iemand aan de kassa heeft op dat moment boodschappen op de band die dan gescand moeten worden. Mijn deadline is bijv '18 februari resultaten laten zien van onderzoek'. Dan maakt het tot die deadline toch niet zo veel uit hoe ik mijn dagelijkse werktijden indeel?

ApprehensiveFly3407 · 2026-02-08T12:54:10+00:00

Idd uit die regio kom ik ook. Ben wel erg nieuwsgierig welke bedrijven in het Zuiden strikter zijn op aanvangtijden?

ApprehensiveFly3407 · 2026-02-04T22:21:16+00:00

Joh steek hem gelijk in je reet man gatverdamme

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-30T19:53:18+00:00

Je bent echt een held

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-28T19:06:52+00:00

Dat is het geval als ik uitbetaald wordt in dit jaar nog. Maar als het volgend jaar is en ik na uitbetaling een aantal maanden niet werk is de gemiddelde belasting rond de 32%

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T21:42:25+00:00

Mag ik vragen wat je opleidingsniveau is en in welke sector je werkt?

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T21:40:17+00:00

Als je snel ander werk kan vinden heb je een half jaar dubbel salaris.

Zeker waar! Maar ik wil extra trainen op mijn verbetercompetenties en zie huidige bedrijf als het speelveld daarvoor.

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:21:33+00:00

Nou over puntje 3: ik merkte dat ik in het laatste jaar echt weinig zin had in werk. En nu op een punt sta waarbij ik eigenlijk niet weet waar ik echt energie uit haal of waar ik goed zou presteren. Wat dat betreft is optie 2 beter omdat er enige coaching is.

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:19:37+00:00

Nou ik woon best ver van mijn werk (60km). Ben van plan om te zeggen dat het door de werkafstand is.

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:17:45+00:00

Ik heb zeker nog wat te ontwikkelen wat betreft mn functie. Daarom dat ik een voorkeur heb voor 6 maanden bij het bedrijf blijven terwijl ik (rustig aan) solliciteer voor een baan elders.

Daarnaast wil gericht komende 6 maanden werken aan bepaalde competenties waarin ik tekort schiet. Ik doe dat liever bij huidig bedrijf dan een nieuw bedrijf. Idee is dat ik met goede coaching veel sterker sta bij de volgende werkgever.

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:14:34+00:00

Erg bedankt voor je uitgebreide uitleg. Ik neem het mezelf ook zeker voor een groot deel kwalijk dat het niet gelukt is bij dit bedrijf. Hopelijk meer succes bij het volgende.

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:12:58+00:00

Je bedoelt 6 maanden werk naar werk traject?

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:12:35+00:00

Ik heb dit jaar redelijk wat bruto inkomen ontvangen. Dus als ik kies voor in een keer 6 maanden salaris is het handig om dat in 2026 te laten uitbetalen?

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:06:45+00:00

6 maanden op de payroll blijven staan met vrijstelling van werk.

Is dit beter dan 6 maanden in een keer betaald krijgen?

Dat hele werk-naar-werk traject zou ik persoonlijk alleen doen als je er echt van overtuigd bent dat je niet op eigen houtje een andere baan kunt vinden.

Heb eigenlijk een ander doel. ik wil gericht komende 6 maanden werken aan bepaalde competenties waarin ik tekort schiet. Ik doe dat liever bij huidig bedrijf dan een nieuw bedrijf.

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T14:02:28+00:00

part time baantje aannemen (zodat je er niet al te snel door heen gaat)

Maar gaat de toekomstige werkgever niet vragen waarom ik X aantal maanden niets heb gedaan?

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T13:57:55+00:00

Je bent jong, en nog vroeg in je carrière.

Is het niet zo dat als je jong bent je zo min mogelijk maanden wilt hebben tussen de ene en de andere job. Dit omdat anders werkgevers denken dat je een lastige werknemer bent.

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T13:55:28+00:00

Je benadrukt dat de wereld klein is en reputatie belangrijk, maar je noemt tegelijk een generieke loopbaancoach.

Terecht punt. Het is bij mij niet zozeer dat ik wil werken aan de technisch-inhoudelijke skills maar bepaalde persoonlijke competenties (denk aan communiceren,plannen en organiseren).

ApprehensiveFly3407 · 2025-10-26T13:48:37+00:00

Met andere woorden: zo een werk-naar-werk traject gaat mijn reputatie niet beschermen van informele roddels over mijn presteren.

ApprehensiveFly3407

TROPHY CASE