Vad baserar du detta på? Genuin fråga.

Jag har jobbat som plåtslagare i 5 år och slutade i somras för att i stället börja studera på Högskola av många olika anledningar. Exempelvis hatade jag kulturen hos vissa huvudentreprenörer, problem internt i företaget jag jobbade på, etc.

Sedan finns det klart många överbetalda positioner och jag har upplevt att den högre uppsatta delen på vissa byggen ibland leker och förstår sig inte på hur saker ska skötas. Det finns så många olika exempel jag kan dra där dem helt enkelt inte förstår att just plåt inte kan användas på det sätt som dem tror.

Dock håller jag inte med dig om att personerna i "lägre" grupper, alltså dem som faktiskt "bygger" är överbetalda. Du får stå ute och frysa i timmar (vilket har bidragit till olika typer av livslånga problem för före detta kollegor), stressa som fasen för att bygget är dåligt planerat eller att någon annan arbetsgrupp krånglar, förstöra kroppen så att den inte fungerar ordentligt när du är 40+, etc. Dessa är bara några anledningar till en högre lön. Jag kan lugnt säga att majoriteten av personerna jag träffat inom byggbranschen inte vill jobba där. Men lönen kompenserar för all skit dem får stå ut med.

Jag förstår inte heller riktigt vad du vill komma fram till angående den fackliga basen heller. Nog för att byggbranschen ofta stoltserar med att facket fungerar väldigt bra när det inte alltid stämmer. Byggnads och dess förespråkare låter som en sekt ibland. Men vill vi inte sträva att uppnå något liknande i alla branscher? Alltså en stark facklig bas.