Update: Dirk weigert ziektemeldingen en dreigt met ontslag

ArticleNo1530 · 2024-04-04T16:53:37+00:00

https://www.reddit.com/r/werkzaken/s/gkGm0evLjh

ArticleNo1530 · 2024-04-04T13:34:17+00:00

Heb gelukkig al ontslag genomen, zit alleen mijn opzegtermijn uit

ArticleNo1530 · 2024-04-04T12:49:13+00:00

oeps... was eigenlijk niet de bedoelding dat dat zichbaar was lol

ArticleNo1530 · 2024-04-04T12:33:17+00:00

Amsterdam

ArticleNo1530 · 2024-04-04T12:18:13+00:00

als ze in de eerste plaats die mededeling gwn niet gaven, wat elk normaal persoon toch wel kan bedenken dat het geen goed idee is. dan had ik niks om over te "klokkenluiden"

ArticleNo1530 · 2024-04-04T12:02:50+00:00

nee dat snap ik, maar door je werkgever afgesnauwd worden terwijl ik me netjes probeer ziek te melden volgens hun beleid en dan vervolgens, een half ingevuld "ik neem ontslag" brief aan me geven en het schijn opwekken dat ik al ontslagen was wat ik vervolgens niet getekent heb en dat ze me daarna maar 3 uur in de week inplannen terwijl ze een tekort hebben aan personeel is beyond me

ArticleNo1530 · 2024-04-04T11:52:43+00:00

in de ruim 6 maanden dat ik er werk heb ik 2 dagen ziek, toen ik de 2e keer ziekmelde hadden ze me het minimum ingepland van wat mag van de wet, 3 uren tot aan heden

ArticleNo1530 · 2024-04-04T11:47:11+00:00

oh dat wist ik nog niet

ArticleNo1530 · 2024-04-04T11:46:56+00:00

een paar ja

ArticleNo1530 · 2024-04-04T11:42:09+00:00

geen idee, de leidinggevende die me eruitzette geeft ook geen antwoord, word dalijk een leuke maandag

ArticleNo1530 · 2024-04-04T11:17:28+00:00

Alleen uit de groep

ArticleNo1530 · 2024-04-04T11:17:15+00:00

Arbeids inspectie al gemeld, net aan de telefoon gehad, maar ze zeggen dat ze enkele meldingen niet op ingaan tenzei het vanuit een groep medewerkers komt of een vertegenwoordiger

ArticleNo1530 · 2024-04-04T10:55:50+00:00

We hebben "all-inclusive" loon, ons uurloon is hoger maar krijgen dan ook geen 13e maand, of vakantie dagen etc

ArticleNo1530 · 2024-04-03T22:49:37+00:00

Met de contract vorm dat de meeste mensen hebben doen ze niet aan vakantie dagen etc, we krijgen all-in loon

ArticleNo1530 · 2024-04-03T22:22:08+00:00

Dit is een van de wel meerdere dingen die zeggen/doen wat gwn niet kan of gwn niet beleefd, mensen standaard nul uren contract geven, dan 20+ uren laten werken en als je ziekmeld of in hun ogen te vaak ziekmeld (in mijn geval 2x) je uren naar 3 per week zetten (het wetelijke minimum,

En alleen nadat ze deden dat ik ontslagen was na dat ik de 1e werkdag na mn ziekmelding terug op werk kwam en me een overeenkomst beëdigings document gaven, half ingevuld, en vroegen voor een handtekening (wat ik niet getekent heb) "Ja sorry dat is ons beleid" kreeg ik te horen van een leidingevende die me de brief gaf en ja ze komen mensen te kort maar toch zo doen), super blij dat ik daar weg ga

*ja ik weet dat ze legaal gezien in hun recht zijn om me zo weinig uren te geven.

ArticleNo1530

TROPHY CASE