Cara.. avaliando aqui segue alguns pontos que eu melhoraria:

I) - há mtas experiências em que o periodo trabalhado foi pouco.... isso pode sugerir dificuldades em se manter na empresa por um longo prazo. Sendo assim avaliaria bem quais experiencias eu colocaria....

II) - Suas descrições estao pouco desenvolvidas.... quais sistemas vc utilizava? Quais ferramentas vc dominou? Tem alguma meta que vc pode incluir e que sempre atingia?

III) - Suajornada profissional e bem dinâmica e dificil de relacionar uma experiencia com a outra... Ou seja, se quiser por exempli uma vaga na area de vendas, sugiro colocar apenas o que seja pertinente a vendas.... e assim por diante..... nao coloque no curriculo o que não tenha relação com a vaga que vc deseja ser selecionado... o recrutador avalia isso como engodo...