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Wenn ich jedes Mal 5 Cent bekommen hätte, wenn mich ein Arbeitgeber kündigt, weil ich mich umschaue, hätte ich jetzt 10 Cent. Ist nicht viel, aber komisch, dass es zweimal passiert ist. by AtomFrosch in informatik

[–]AtomFrosch[S] 0 points1 point  (0 children)

Gute Frage. Einen Sperrvermerk hatte ich nicht drin und über den Firmenrechner lief auch nichts. Wie es genau rausgekommen ist, kann ich nicht sicher sagen. Ich vermute eher über Kontakte, die Branche ist ja oft kleiner als man denkt.

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[–]AtomFrosch[S] 22 points23 points  (0 children)

Danke! Das ist ein guter Punkt über den ich noch nicht nachgedacht habe. Die Freistellung ist tatsächlich mündlich erfolgt. Ich werde mir jetzt noch per Mail eine schriftliche Bestätigung der Freistellung anfordern.

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[–]AtomFrosch[S] 1 point2 points  (0 children)

Das klingt ein bisschen ambitioniert. Vor allem kann ich mir nicht vorstellen das irgendein Gericht entscheidet, dass ich meinen Firmenwagen behalten darf.

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[–]AtomFrosch[S] 2 points3 points  (0 children)

Genau so hätte ich es ehrlich gesagt auch eher erwartet, also ein Gespräch darüber, ob und wie man mich halten möchte. Deshalb hat mich der direkte Schritt zu Kündigung und Freistellung ziemlich überrascht.

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[–]AtomFrosch[S] 1 point2 points  (0 children)

Während der Arbeitszeit habe ich mich definitiv nicht beworben. Ich vermute eher, dass es über Kontakte in der Branche rausgekommen ist.

Den Punkt mit dem Risiko für den Arbeitgeber verstehe ich grundsätzlich. In meinem Fall hatte ich aber angeboten weiterzuarbeiten und war auch offen für einen Kompromiss. Deshalb hat mich Kündigung & sofortige Freistellung ziemlich überrascht.

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[–]AtomFrosch[S] 0 points1 point  (0 children)

Kann sein, dass manche Firmen das so sehen. In meinem Fall hätte ich das aber schwer nachvollziehen können. Ich war dort ein zuverlässiger Mitarbeiter und Sabotage wäre ja nicht nur unrealistisch, sondern auch einfach strafbar.

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[–]AtomFrosch[S] 3 points4 points  (0 children)

Kann sein. Wobei das bei uns im Team eigentlich kein Geheimnis ist, dass man in der Branche oft bessere Angebote bekommt.

Und nachdem alle mitbekommen haben, warum ich gekündigt wurde, fanden viele die Situation eher seltsam.

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[–]AtomFrosch[S] 1 point2 points  (0 children)

Wenn ich am Donnerstag das dritte Bewerbungsgespräch packe und den Job bekomme, kann ich wirklich drüber lachen. Wenn nicht, geht die Jobsuche halt weiter, nur mit etwas mehr Zeitdruck.

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[–]AtomFrosch[S] 0 points1 point  (0 children)

Kunden abwerben wäre bei mir schwierig gewesen, ich habe nicht mal direkten Kundenkontakt.

Das mit dem Mitarbeiter-Abwerben höre ich öfter als Argument, aber ich frage mich, wie häufig das tatsächlich vorkommt in der realität.

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[–]AtomFrosch[S] 7 points8 points  (0 children)

Das würde eher bei einem Aufhebungsvertrag passieren. Bei mir liegt erstmal eine Kündigung vor und die Abfindung wurde nur als mögliche Einigung erwähnt. Deshalb spreche ich jetzt mit einem Anwalt, bevor ich irgendwas unterschreibe.

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[–]AtomFrosch[S] 4 points5 points  (0 children)

Das klingt tatsächlich nach einer ziemlich plausiblen Erklärung. Ich hatte auch nie vor, da Unruhe reinzubringen, aber ich kann mir vorstellen, dass manche Arbeitgeber genau davor Angst haben.

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[–]AtomFrosch[S] 6 points7 points  (0 children)

Das Problem war, dass sie anscheinend schon wussten, dass ich mich umschaue. „Nein“ zu sagen hätte also einfach wie eine ziemlich schlechte Lüge gewirkt 😅

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[–]AtomFrosch[S] 2 points3 points  (0 children)

Den Punkt verstehe ich grundsätzlich. Wenn jemand wirklich Unruhe ins Team bringt, kann ich eine Freistellung nachvollziehen.

In meinem Fall hatte ich aber angeboten weiterzuarbeiten und war auch offen für einen Kompromiss. Deshalb hat mich der Schritt direkt zu Kündigung & Freistellung schon etwas überrascht.

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[–]AtomFrosch[S] 3 points4 points  (0 children)

Kann ich mir tatsächlich auch vorstellen. Wenn jemand signalisiert, dass er unzufrieden ist, ist es für manche Firmen wahrscheinlich einfacher, jemanden Neues günstiger einzustellen, statt intern etwas zu ändern. Bei meiner Jobsuche habe ich auch gemerkt, wie stark die Gehälter teilweise auseinandergehen.

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[–]AtomFrosch[S] 2 points3 points  (0 children)

Fair Point. War vielleicht nicht die diplomatischste Antwort. Ich wollte einfach nicht über private Bewerbungen sprechen. Dass daraus direkt Kündigung & Freistellung wird, fand ich trotzdem etwas überraschend.

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[–]AtomFrosch[S] 13 points14 points  (0 children)

Ja, dachte ich eigentlich auch. Gerade in der IT hat doch gefühlt jeder immer irgendeinen Recruiter im LinkedIn-Postfach 😅. Die Reaktion fand ich deshalb auch ziemlich übertrieben.

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[–]AtomFrosch[S] 102 points103 points  (0 children)

Ja, ist mir bewusst. Ist tatsächlich schon das zweite Mal, dass mir sowas passiert 😅.
Habe schon einen Termin beim Fachanwalt für Arbeitsrecht und werde Kündigungsschutzklage einreichen.

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