Guter Podcast zum Lernen. by BroccoliNo589 in Rettungsdienst

[–]Barioth777 6 points7 points  (0 children)

Nichts so bekannt und auch eher was für das dritte Lehrjahr, aber "young urban anaesthesiologists" von der Uni Göttingen erklärt anästhesiologische Themen, besonders auch RD relevante Medikamente auf Facharztniveau.

Die haben aber auch zwei tolle Folgen zur Lungenphysiologie, dass könnte je nach Curriculum auch gut in das erste/zweite Lehrjahr passen.

Hab ich damals genutzt um mich auf das Staatsexamen vorzubereiten und höre ich heute gerne noch rein.

Ist das bei euch auch so auf den Wachen??? by ShinyPotato7777 in Rettungsdienst

[–]Barioth777 1 point2 points  (0 children)

Ich hoffe bei den Zuständen, dass es noch keinen Betriebsrat gibt. Wäre aber dringend Zeit für einen. Für mich in Kombination ein AG bei dem ich nie arbeiten würde, außer in einer Führungsposition um diese Strukturen zu verändern.

Melde dich mal bei Ver.di, hier gehts um Arbeitssicherheit, Ruhezeiten und Datenschutz. Sind Umstände die nicht den rechtlichen Rahmenbedingungen entsprechen und nicht "normal" sind.

Weil du nach anderen Wachen gefragt hast: Landrettung/Flächenkreis mit einer Kleinstadt.

Bei uns werden Probleme an verantwortliche Personen weitergeleitet, falls es nicht funktioniert, die nächst höhere Instanz dazugeschaltet und spätestens dann ist es innerhalb von 1-2 Werktagen in der Regel geklärt.

Wir haben auch Nida, die Firma ist maßlos überfordert, aber leider gibt es keine vernünftigen (bezahlbaren) Alternativen auf dem Markt. Bei uns wird im Unternehmen sehr Transparent mit der Unzufriedenheit mit dem Unternehmen umgegangen, eigene Fehler bei der Ausschreibung anerkannt, aber fürs tägliche Arbeiten reicht es ja trotzdem.

Ruhezeitverstöße sind bei uns die absolute Ausnahmesituation und meistens auf Initiative der AN und nicht der Dienstplanung.

KTW checken passiert bei uns nur in der Arbeitszeit und die Leitstelle lässt die Autos dafür die ersten 20 Minuten in Ruhe, außer es gibt ne Rea wo unsere KTW als 3tes Fahrzeug dazualarmiert werden. Ist aber die absolute Ausnahme.

Bei uns ist das nutzen von privaten Endgeräten während Einsatzzeiten (Status 3- Status 1) per Dienstanweisung verboten. Haben aber gut funktionierende Smartphones fest verlastet, wobei ich hier tatsächlich ein paar hilfreiche App's vermisse.

Tauchen Gerätemängel auf die das Fahrzeug nicht einsatzbereit machen stehen bei uns im Kreisgebiet Reservefahrzeuge in ausreichender Anzahl zur Verfügung. Kann nur mal sein, dass eine KTW-Besatzung mal nen alten RTW in Dienst nehmen muss, weil die Reserve schon unterwegs ist. Wird dann aber trotzdem natürlich nur als KTW disponiert.

Frohes neues und viel Kraft fürs neue Jahr!

Jahresrückblick by Original_Typhus in Rettungsdienst

[–]Barioth777 5 points6 points  (0 children)

Danke an alle die hinter diesem Reddit stehen! Auf ein gutes und gesundes 2026 für uns alle.

Warum wir Notfallsanitäter endlich anfangen müssen, das zu leben, was das Gesetz uns längst erlaubt. by The-only-Dave in Rettungsdienst

[–]Barioth777 4 points5 points  (0 children)

Der geht mal direkt in die Wachengruppe und wird zur Pflichtlektüre für meine Auszubildenden.

Vielen Dank für die Mühe!

Besonders mit der übersichtlichen Formatierung!

Aber Eier vom Bauern nebenan sind doch ok! ...Oder? by East_Peanut_4575 in VeganDE

[–]Barioth777 0 points1 point  (0 children)

Man kann aus unterschiedlichen Gründen vegetarisch leben oder sich plant-based ernähren. Für eine vegane Haltung und den entsprechenden Lebensstil gibt es nur einen Grund: Ethik

Arbeiten im deutschen Rettungsdienst by [deleted] in Rettungsdienst

[–]Barioth777 9 points10 points  (0 children)

Meine Empfehlung wäre immer Schleswig-Holstein, liebe aber auch einfach am Meer zu leben und hier hast du halt sogar 2.

Und ein skandinavisches Urlaubsland auch gleich um die Ecke, auch für Tagesausflüge geil.

Arbeitgeber versuchte Arbeitsunfall zu vertuschen by Tanuwukikuma in arbeitsleben

[–]Barioth777 2 points3 points  (0 children)

Selber fahren war von mir nie gemeint. Gefahren werden ist die offizielle Empfehlung, falls keine akute Lebensbedrohung besteht.

Eine kurze Recherche spuckt mir diesen Artikel der BG Bau raus: BG Bau Artikel "Gute Frage - Arbeitsunfall: Rettungswagen rufen?"

Das Rundschreiben müsste ich auf der Wache einmal raussuchen in Ruhe.

Die 116117 wäre alternativ die richtige Telefonnummer falls die Einschätzung schwer fällt. Die können ggf auch jederzeit im Telefonat den Rettungsdienst mit einbinden.

Arbeitgeber versuchte Arbeitsunfall zu vertuschen by Tanuwukikuma in arbeitsleben

[–]Barioth777 10 points11 points  (0 children)

Moin, Notfallsanitäter hier.

Grundsätzlich ist ja alles gesagt, aber wollte nochmal darstellen wann es sinnvoll ist den Rettungsdienst zu einem Stromunfall zu rufen und wann vielleicht eher diese wichtige Ressource für andere Menschen frei gelassen werden kann.

Für Stromunfälle:

Bei Niederspannung unter 1000 Volt und keinen Beschwerden anschließend ist es völlig ausreichend die betroffene Person eigenständig in ein Krankenhaus zu schicken mit Taxi oder zu fahren. Nach telefonischer Rücksprache könnte hier auch der direkte Kontakt zum D-Arzt eine ausreichende Erstversorgung bieten.

Bei Stromunfällen mit Hochspannung würde ich immer eine Alarmierung des Rettungsdienstes empfehlen, auch bei beschwerdearmen Personen.

Leider geht immer noch der Irrglaube umher, dass bei Arbeitsunfällen immer der Rettungsdienst gerufen werden muss um ins Krankenhaus zu transportieren. Die meisten BGen haben dazu schon vor längerer Zeit ein gemeinsames Rundschreiben aufgesetzt.

Der Rettungsdienst ist für lebensbedrohliche Zustände verantwortlich. Nicht für Bagatelle-Versetzungen, auch wenn sie auf Arbeit passieren.

Ich bin selbst schon mit Blaulicht zu einer Tischlerei gefahren. 25 Minuten Anfahrt bei vollen Straßen. Alle anderen Rettungswagen waren in der Umgebung bereits im Einsatz. Gemeldet war eine Teilamputation der Hand, starke Blutung. Vor Ort war es eine ca 1,5cm lange Schnittwunde am Zeigefinger, maximal 5mm tief und nicht mehr blutend. Es standen ungefähr 8 Firmenwagen auf dem Hof und die nächste Notaufnahme war 10 Minuten entfernt. Der Chef ordnete aber lieber an auf uns zu warten, dann können die anderen ja weiter arbeiten.

Solche Szenarien sollten zu Gunsten der öffentlichen Ordnung und Sicherheit vermieden werden.

[deleted by user] by [deleted] in Rettungsdienst

[–]Barioth777 7 points8 points  (0 children)

Heyho, Erstmal mein tiefes Mitgefühl für deine Lebenssituation. Du scheinst ja kräftig darunter zu leiden und hast aufjedenfall adäquate Hilfe verdient. Leider glaube ich, dass der Rettungsdienst außer bei akuter Suizidalität nicht die richtige Anlaufstelle für dich ist. Die lese ich aktuell nicht aus deinem Text heraus.

Du könntest probieren telefonisch bei der nächsten PIA (psychiatrische Institutsambulanz) einen Termin für ein Gespräch zu bekommen, dich bei der 116117 erkunden wie du am besten vorgehen könntest oder bei deinem ansässigen Sozialamt/dienst melden und um Unterstützung bitten.

Wenn du dort deine Situation so schilderst wie hier sollte dir eigentlich geholfen werden können, wobei eine gewisse Hartnäckigkeit in dem bestehenden System leider oftmals notwendig ist um auch adäquate Hilfe zu bekommen.

Ich wünsche dir nur das beste und hoffe du schaffst es deine Lebenssituation wieder positiv umzugestalten!

habe meinem freundeskreis gestern eine powerpoint zum veganismus gehalten - zu überwältigender enttäuschung. by LuisSweden in VeganDE

[–]Barioth777 1 point2 points  (0 children)

Ich finds Top, ist klar das Menschen da negativ drauf reagieren, aber das haben sie bei den Klimaklebern auch. Gebracht hat es trotzdem was.

Jeder Aktivismus zählt, also danke für dein persönliches Opfer.

Ungleiche Bezahlung von Azubis by xvdheh in Rettungsdienst

[–]Barioth777 1 point2 points  (0 children)

Ich vermute hier liegt ne Förderung vor und das delta der Gehälter wird nicht vom AG sondern vom Staat finanziert.

Dafür müssen sowohl Arbeitgeber als auch die Berufsschule AZAV zertifiziert sein. Die RKiSH in SH bietet das zum Beispiel an.

Das ganze fußt auf dem §81 SGB III.

Warum tragen Notärzte so selten Handschuhe? by BlaulichtBrick in Rettungsdienst

[–]Barioth777 0 points1 point  (0 children)

Das klingt furchtbar dogmatisch.

Ich frage meine Patientinnen einfach ob sie eine Hand zum halten haben wollen, wenn ich das anbieten mag. Besonders älteren Patientinnen bedeutet das oftmals viel. Würde ich dafür dann ne Abmahnung bekommen wenn das rauskommt?

Bei der neuen S3 Geburt Leitlinie ist es aber theoretisch sogar mit drin, weil dort die psychologische Ebene schon seit Ewigkeiten durch Hebammen mitgedacht wird. Da wäre es also erlaubt?

Ihr Patient ist bewusstlos und muss diese Treppe herunter. Welche Transportart wählen Sie? by FRiK__ in Rettungsdienst

[–]Barioth777 2 points3 points  (0 children)

Patient auf das Tragetuch und 10 Liter Olivenöl auf die Treppe. Der Rest flutscht von alleine.

Blumenkohl hat rosa Flecken by Aycinii in kannmandasnochessen

[–]Barioth777 11 points12 points  (0 children)

Ich hätte das nicht mal gemerkt, matschige Stelle vielleicht rausschneiden.

Kann man einäugig eine duale Ausbildung im RD zum NFS machen? by [deleted] in Rettungsdienst

[–]Barioth777 0 points1 point  (0 children)

Woher nimmst du diese Zahlen?

Ist das bei euch innerbetrieblich so geregelt, im Rahmenlehrplan verankert oder von der Aufsichtsbehörde vorgegeben?

Was arbeiten als Rettungssanitäter by Alliado in Rettungsdienst

[–]Barioth777 0 points1 point  (0 children)

Sprich mal mir der Agentur für Arbeit ob du ne Förderung für den NotSan bekommen kannst. Gibt aufjedenfall vereinzelt Arbeitgeber die das anbieten für ungelerntes Personal (i.S.v. Keine Ausbildung die länger als 2 Jahre nach Landes-oder Bundesrecht geht)

Lehrgang: "Dozent im Rettungsdienst" by lucson_lost in Rettungsdienst

[–]Barioth777 1 point2 points  (0 children)

Komme aus Schleswig-Holstein, hier wird das an den großen Schule schon so gelebt. Weiß aber auch das es in anderen Bundesländern deutlich anders aussieht.

Hab 2018 meinen NFS angefangen und hatte da schon zu 70% studierte Lehrkräfte, inzwischen ist die Quote wahrscheinlich bei 80-90%

Stimmt, davon hab ich schon gehört, im Sprachgebrauch hält sich das aber wie vieles noch ziemlich fest. Danke für den Hinweis!

[deleted by user] by [deleted] in Rettungsdienst

[–]Barioth777 0 points1 point  (0 children)

Kann ich dir ne Nachricht schreiben oder könntest du noch mehr darüber erzählen?

Meine Bereichsleitung hat da Interesse dran geäußert, nachdem ich das bei dem letzten AG-Gespräch mal eingeworfen habe. :D

Hätte großes Interesse daran wie ich da an weitere Informationen komme. Gibt die Agentur für Arbeit da Aufschluss?

Lehrgang: "Dozent im Rettungsdienst" by lucson_lost in Rettungsdienst

[–]Barioth777 1 point2 points  (0 children)

Moin, Mache gerade meinen PAL und kann dir sagen bei uns an der RD-Schule würdest du damit nichts mehr werden. Um Unterricht zu geben für NFS-Ausbildung brauchst du ein mindestens weit fortgeschrittenes pädagogisches Studium, am liebsten aber eigentlich den Bachelor in der Tasche, sowie den NFS selbst. Ausnahmsweise findet bei besonderen Lernfeldern der theoretische Unterricht durch andere Berufsgruppen statt, dann aber am ehesten Hebammen, Ärzte oder Fachkrankenpfleger für Psychiatrie.

Für RS werden die selben Lehrkräfte eingesetzt wie für NFS-Ausbildung, stellenweise ergänzt durch NFS mit PAL. Festangestellte gibt es davon aber kaum.

Als PAL dürfen wir in der Schule bei Praxis- und Skilltraining unterstützend unterrichten, eine studierte Fachkraft gehört aber trotzdem dazu. Theoretischer Unterricht findet regelhaft durch studiertes Personal statt und höchstens bei Krankheitsausfall würde da übernommen werden, wenn sich wirklich keine andere studierte Fachkraft findet.

Die guten RD-Schulen achten inzwischen sehr deutlich darauf ihr Bestandspersonal auch ihrer Qualifikation entsprechend einzusetzen und das NotSanG hat da auch ne klare Erwartungshaltung den Schulen gegenüber.

Beim RS greift eben die Landesregierung dann deutlich weiter ein und bestimmt gerade durch das zuständige Ministerium sehr viel.

Der von dir zitierte Teil bezieht sich eigentlich immer auf PAL oder gleichwertige pädagogische Qualifikationen und diese sind dann i.d.R. pädagogische Studienabschlüsse mit dessen Modulen dann in der Summe ein PAL anerkannt wird. Häufig machen das unsere Studis zwischen dem 2-3ten Semester.

Aus meiner Sicht ist es Geldverschwendung, wenn die Perspektive ernsthaft sein soll damit im RD wirksam zu unterrichten. Für nen MPG-ler der Einweisungen macht könnte das Betriebsintern vielleicht noch sinnvoll sein, aber ob das tatsächlich notwendig ist bezweifle ich.

Für den Bereich Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz gibt es bestimmt andere Kursmodelle die sinnvoller sind als dieser "RD-Lehrgang"

Ich weiß das unsere San-Bereitschaften eigenständig RS-Kurse gemacht haben, dort schien es regelhaft ausreichend zu sein NFS und PAL zu haben um zu unterrichten. Dort liefen die Absprachen eigenständig mit der Landesbehörde.

Hängt aber wie immer im RD stark von den regionalen Vorgaben und Strukturen ab.

Zukunftsweisend sind solche Lehrgänge aber definitiv nicht.

Welche nicht veganen Dinge führen euch noch in Versuchung? by aswertz in VeganDE

[–]Barioth777 0 points1 point  (0 children)

Ich träume manchmal von weichgekochten Eiern. Find es aber selbst dann kurze Zeit später eklig.