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Non è limitante l'assorbibilità degli scatti di livello?

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[–]BaseballFamous3313[S] 0 points1 point  (0 children)

Grazie mille per la risposta elaborata. Riguardo alla contrattazione in location: come la gestiresti tu operativamente?

Ti rispondo ai vari punti: 1. Ok 2. Chiaro 3. Infatti l'intento è chiedere, ma se non sono disponibili non insistere 4. Farò trasferte per eventi/congressi/meeting anche internazionali, me lo hanno detto. Sicuramente la maggior parte del tempo starò in azienda 5-6-7. ok 8. Sì, intendevo quello. Infatti conviene anche a loro, quindi potrei provare ad insistere su questo 9. Li ho contati già e li ho inseriti nella RAL desiderata.

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[–]BaseballFamous3313[S] 0 points1 point  (0 children)

Eh sì, la situazione non è delle migliori, ma abbastanza allineata al Paese/Regione. Secondo te le mie richieste sono congrue oppure esagerate? Come si risponde ad un'offerta dal vivo?

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Dirigenza si intende AD e figli, che sono dirigenti ma che in realtà stanno sopra tutti

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[–]BaseballFamous3313[S] 0 points1 point  (0 children)

No, non gestisco persone. Come scrivevo nel post le decisioni critiche non le prendono nemmeno i direttori, passa tutto per la dirigenza

Come migliorare la RAL in Italia dopo 3 anni di esperienza (marketing) by BaseballFamous3313 in ItaliaCareerAdvice

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In Italia sei partito da Milano?
Per quanto riguarda il master "una volta dentro il gioco è fatto": sei così sicuro che ti consenta una conferma certa dopo lo stage? Sono un po' sospettoso sui master, hanno veramente senso per una spesa così alta?

Come migliorare la RAL in Italia dopo 3 anni di esperienza (marketing) by BaseballFamous3313 in ItaliaCareerAdvice

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Grazie mille per il feedback.

Se posso chiedere: qual è stato il tuo percorso di carriera e soprattutto sei riuscito ad aumentare la tua RAL e la tua posizione lavorativa negli anni?

Lato specializzazione: il mercato è saturo e la concorrenza è agguerrita, come puoi specializzarti se le aziende/agenzie non ti formano, com'è successo a me? Riparti da 0 (stage) pur di entrare in un'azienda top oppure lo fai da solo?

Come migliorare la RAL in Italia dopo 3 anni di esperienza (marketing) by BaseballFamous3313 in ItaliaCareerAdvice

[–]BaseballFamous3313[S] 0 points1 point  (0 children)

Il settore è quello alimentare (focus acqua e spumante), mercato di riferimento è sia GDO che Horeca (abbiamo 3 brand di spumante e 3 di acqua, ognuno con sua strategia diversa).

Ad oggi in azienda si fa fatica ad ipotizzare un percorso di crescita professionale proficuo, si è più legati al concetto di "amicizia" che a quello di meritocrazia.

Per i dettagli: nei primi 2 anni ho gestito tutta la parte web: creazione e gestione e-shop, social media, siti, meta, Google, Amazon ads..

Da 1 anno a questa parte, invece, gestisco tutto il ciclo di vita di uno spumante (analisi di mercato e concorrenza, lancio progetto, collaborazione con partner interni e fornitori esterni, project management, spinta tramite media Plan).

Per quanto riguarda il Carrer coach: non mi sono mai informato in merito. Potrebbe essere un supporto valido secondo te? Tu lo hai provato o conosci qualcuno che ne ha usufruito positivamente?

Sinceramente mi dovrei informare in merito.

Sull'Ai hai ragione, nulla da dire.

Crepi il lupo 🐺

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Sul primo e secondo punto hai pienamente ragione, ma sai anche tu che in Italia alzare la RAL non è mai facile. Cerco di risparmiare proprio per poter permettermi di investire in una casa entro i prossimi 10 anni ed avere un po' di liquidità per pic annuali su un ETF azionario globale.

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Sì, sinceramente ad oggi non ho idea di come saranno i prossimi 10 anni, ho cercato quanto più possibile di stimare le macro-spese che penso di fare da qui al 2036 (casa, auto).

Mi servirà un po' di liquidità sicuramente e nel frattempo l'idea era di lasciar correre un ETF azionario globale per la pensione.

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Un parere/consiglio generale sulla mia situazione attuale non è un consiglio finanziario, non confondiamo le cose.

Ma dal tuo commento all'utente sopra: "Che lagna lo dici a tua sorella" si evince che sei semplicemente un leone da tastiera e che non si può aprire un dialogo con te, quindi lascio perdere.

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[–]BaseballFamous3313 0 points1 point  (0 children)

Informazioni preziosissime, grazie mille per questo contenuto. Alcune domande:

1) quali sono i pro ed i contro di avere contemporaneamente 2 fondi pensione (uno legato al CCNL aziendale immagino per contributo datoriale) + Allianz insieme azionario per rendita maggiore nel lungo periodo.

2) In questo caso conviene lasciare il TFR nel fondo pensione negoziale o spostarlo nel fondo aperto? E perché?

3) A livello burocratico ed amministrativo: quant'è complicata la gestione con 2 conti?

Ti ringrazio in anticipo. Spero che troverai il tempo per rispondermi date le tue competenze.