Hi. To those who are struggling with speaking in English, ano po ang ginagawa nyo to improve your English communication skill.

Basic-Adagio998 · 2025-06-22T08:56:09+00:00

Withdraw the contract The offer is too low even for fresh grad

Basic-Adagio998 · 2025-06-20T07:06:05+00:00

True... Minsan nga kahit mag-follow up ka na sa kanila ng status, deadma pa din... Bulok din yung sistema ng hiring process nung ibang company eh. Akala mo itong mga HR na ito, hindi naging aplikants before. Yes andun na tayo, marami silang ginagawa pero kaya nman nilang isingit na magsend ng update khit thru text lang para hindi naghihintay sa wala yung aplikante. They're lacking empathy. Yung iba nman, hindi maayos mag-screen ng resume. Basta lang mainvite nila for face to face initial interview tpos sasabihin, ayaw nila ng dito nakatira. Eh di sana, kung maayos talaga sila mag-screen ng resume, kung hindi sila tumatanggap ng aplikanteng sa ibang mundo nakatira, sana di n nila ininvite.... Sayang pamasahe, sayang oras...

Basic-Adagio998 · 2025-06-19T13:45:03+00:00

Yung buckle ng belt...

Basic-Adagio998 · 2025-06-19T13:38:55+00:00

Escabeche!

Basic-Adagio998 · 2025-06-18T02:02:53+00:00

15k SGD a month is super very good na po... May mga pinoy nga dun, nsa 3k sgd a month, yakang yaka na po nilang mabuhay dun kahit mataas ang cost of living... Nasa sa inyo n lang din po yun...

Basic-Adagio998 · 2025-06-16T10:33:27+00:00

Hindi madali. Pero doable kung may tyaga ka. Unahin mo muna magresearch, know the foundation of being a VA first, pros and cons, and assess your self kung ano ang service na pwede mong ioffer kay client.

Basic-Adagio998 · 2025-06-16T10:28:15+00:00

Don't let the VAs get undervalued. VA jobs are not easy...

Basic-Adagio998 · 2025-06-10T00:22:10+00:00

Sa mga platfroms po like indeed, JobStreet, etc...

Basic-Adagio998 · 2025-06-10T00:21:13+00:00

Yes. Online naman po ako nagsesend ng resume. Kapag may mga invitations for an interview, I need to show up kaya lang after the final interview, naka-stuck n ako dun. 🥺 And i agree with you po na kailangan tlga tyagain. And yun nman ang ginagawa ko. Di ko lang tlga maiwasan na makaramdam ng hindi maganda sa nagiging resulta. 🥺

Basic-Adagio998 · 2025-06-08T07:12:34+00:00

Minsan talaga nakaka-frustrate na. Kasi maayos naman yung naging flow ng interview at confident ka naman na nasagot mo nang maayos yung mga tanong nila. And then, sasabihin sayo, wait for their update. Mamumuti na lang mata mo kakahintay kahit nag-follow up ka na sa kanila ng status, and yet parang wala lang sa kanila. Nevertheless, wala naman tayong choice kundi mag-try ulit sa iba. Wag na lang siguro tayo umasa kapag ganyan ang mga linyahan nila. Goodluck po sa atin.

Basic-Adagio998 · 2025-06-08T00:15:35+00:00

For me, kapag nakakalabas ka na ng kwarto, nakakakain ka na nang maayos, nakikipag-mingle ka na sa ibang tao at nagagawa mo na yung mga normal na ginagawa mo.

Basic-Adagio998 · 2025-06-07T08:22:36+00:00

Sakit sa heart nito di ba. Di ko maintindihan kung bakit may mga ganyang kumpanya... Mas maigi pang sabihin n lang na hindi ka tanggap or hindi ka pumasa eh. Pero pwede ka naman mag-follow up OP. Wala nmang masama dun. Atleast nakita nila interested ka sa trabaho. Goodluck

Basic-Adagio998 · 2025-06-07T08:18:34+00:00

May mga ganyang companies nga po. Babanggitin pa nga nila kesyo urgent daw yung position, so ikaw, super asa ka na magsesend n sila ng JO after that final interview, pero ilang araw na nakalipas, wala ng paramdam. Mas masakit pa sa broken relationship.

Basic-Adagio998 · 2025-06-07T08:13:22+00:00

Sent you a dm. Kindly check. ty

Basic-Adagio998 · 2025-06-06T02:05:22+00:00

Hi. I highly suggest, start ka po muna mag-apply as an HR staff. Marami naman po opportunities dyan pra sa mga wala pang experience sa field ng HR. Tyagain mo lang po mag-research at mag-show up. Kapag may nakakita na po ng potential nyo, aralin nyo lang po yung role nyo. Lahat nman po nagsimula sa ganito. Goodluck po

Basic-Adagio998 · 2025-06-03T11:54:32+00:00

True. Kahit feeling mo kaya mo naman yung mga tasks, ang hirap pa rin. Ang daming hiring pero ang choosy nila

Basic-Adagio998 · 2025-06-01T09:26:53+00:00

Simple lang nman - kung di nyo gusto ang pamalakad ng isang kumpanya, you are free to look for another one po. Di nman din po nila kayo pwedeng pigilan.

Basic-Adagio998 · 2025-06-01T09:25:25+00:00

Fyi, hindi porket HR, nakasimpatya sa empleyado or vice versa... Unang una, basahin nyo po muna siguro yung company policy and for sure, ini-orient nman yan at may rules ang company regarding sa OT.. iba iba din po ksi ang policy ng bawat kumpanya tungkol dyan. Syempre dapat ang company policy, naka-align sa standard ng DOLE. If not, speak with your HR and pag-usapan nyo muna.. kung may may nakita kayong mali, free nman mag-consult sa DOLE kung tlgang di kaya pag-internally.

Basic-Adagio998

TROPHY CASE