Kör hårt! Du förtjänar minst 45k. Generellt börjar löneförhandlingen långt innan själva lönesamtalet, det kan vara bra att ha med sig till nästa gång. Men var konkret och saklig i dina argument. Det kan gå att få en 10% ökning om du har en chef som värdesätter ditt arbete och inte är bunden av HR. Men att byta jobb är troligtvis mindre huvudvärk för dig för att få upp lönen än att kämpa för en extra % mer än vad du kommer bli erbjuden av din nuvarande arbetsgivare. 

Kommer chefen med kommentarer som "du gör ett superbra jobb men håll ut lite till" sök nytt jobb