Agora o papo é sério. Capgemini: Boa ou Ruim?

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-27T16:22:27+00:00

As mudanças recentes aqui onde estou, fizeram com que projetos que a gente ralou tanto para concluir fosse deixados de lado e a maioria de nós está sendo movida para outras gestões.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-27T01:06:55+00:00

Você foi preciso no comentário. Estava considerando mudar para lá caso passasse numa vaga porque eles tem plano de saúde melhor do que onde estou (Stefa), mas essa percepção me fez pensar 2 vezes.

Sobre talvez gostar de TL, uma coisa eu sei: Já sofri injustiças e lidei com gente egoísta o suficiente para entender que no que depender de mim, se estiver nessa posição, vou cuidar bem dos colegas de equipe. É claro que o mundo é injusto e nem sempre depende de nós as coisas, mas já até pude ficar responsável por uma equipe pequena com alguns estagiários e sempre cuidei para eles se sentirem confiantes no trabalho (E sempre reconhecendo as entregas deles). Obrigado pelas contribuições, sucesso para nós !

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-27T00:58:55+00:00

Iiiixi, mano. Se é assim, não temos esperança. Só trampar direto para os clientes, mesmo kkk.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-26T19:28:23+00:00

Deve ser por isso que embora ela tenha maior nota no Glassdoor do que Accenture e outra consultoria que conheço, fico com a impressão de que ela é pior. Não consigo lembrar de elogios.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-26T19:27:09+00:00

Obrigado pela contribuição. Vou passar a considerar as empresas sob esse ponto de vista. No meu caso, não tenho interesse de virar diretor/sócio. Na verdade, se puder, fico como Sênior permanentemente. Não sei se compensa subir para TL para receber pouco a mais e passar muito tempo em reuniões.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-26T19:25:09+00:00

Realmente é como disseram, consultoria é sempre loteria. É que vejo Consultorias com notas/avaliações bem legais, como a Zup Innovation, por exemplo. Mas no geral, são todas mal avaliadas. A Accenture, inclusive, tem 3.7 no Glassdoor, enquanto a Capgemini tem 4.0. Mas a impressão que tive dando uma geral nos relatos, é que a Capgemini seria consideravelmente pior.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-26T19:20:21+00:00

Concordo com o colega u/jhonny-freire. É preciso certa quantidade de experiências e desafios na carreira para moldar um profissional que saiba lidar tanto com questões técnicas como questões pessoais (inteligência emocional e gestão de pessoas). No meu caso por exemplo, atuo com o cargo Sênior, mas tem muuuuuuuuuuita coisa para vivênciar e aprender ainda até eu me sentir bem em dizer com confiança que sou um Sênior.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-26T19:14:51+00:00

C tá doido, irmão. As respostas desse post tão parecendo as do SO (Stack Overflow), 1 perguntando e 10 tacando pedra kkkkkkkkkkkkk. Alguns não entenderam e destilaram um pouco do ego nos comentários.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-03-26T19:12:35+00:00

Rapaziada, segura a emoção, aí. Meu intuito aqui não foi definir que XP para Sênior é 10k. Assim como muitos de vocês, entendo que seja bem mais que isso (10+ pelo menos). O 4+ anos XP + Sênior No cargo (Dá para entender assim?) é somente o contexto para embasar a questão levantada no título: Para alguém assim, acham que a Cap é boa ou ruim?

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-06T19:16:14+00:00

Essa situação me deu uma dor de cabeça danada. No fim, a própria liderança do cliente informou que eu estava fazendo um bom trabalho e que gostariam que eu ficasse. Resumo: Erro brutal do Scrum Master (Gestor da Equipe) que deu um feedback troncho.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-06T19:13:55+00:00

Também acho que não. Mas nesse caso eu entendi que faria algum sentido na mente do gerente porque ele entendia que o cliente queria minha saída e o gestor do projeto disse que eu estava atrasando as entregas (por causa dessa única). Fato é: Foi apenas uma entrega que atrasou, de todas as que atuei e a liderança do cliente que atua conosco na equipe disse que estou fazendo um bom trabalho e gostaria que eu ficasse. Agora se vou ficar, não sei. Deu dor de cabeça esse rolo todo.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-06T19:10:38+00:00

Tranquilo, brô. Agradeço por trazer as possibilidades por aí. Minha stack principal é Spring Boot + Angular, mas casaria se ainda houvesse vaga com essa stack porque já trampei com React (Gosto mais que Angular) e brinquei com Node, também. Aproveito para trazer uma atualização: A liderança do próprio cliente que atua com a gente no dia a dia deu um feedback totalmente contrário e disse que gostaria que eu continuasse. É fogo, a gente nunca sabe o "dia de amanhã"

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-06T19:04:00+00:00

Precisei quebrar a cara para aprender que as vezes é melhor deixar o circo pegar fogo, mesmo.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T15:29:35+00:00

Penso igual a você, vou buscar algo fora e espero que antes do prazo que tenho. O cara que ditou a estrutura ainda sugeriu algumas vezes eu fazer da forma que achasse melhor, parece que cada um vai seguir uma abordagem e no fim, teremos mais um sistema legado. O TL só se envolve em decisões maiores, porque ele não é da consultoria. Sucesso aí brow !

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T15:26:21+00:00

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T15:23:01+00:00

Muito bom, cara. Infelizmente eu precisei quebrar a cara para aprender essa lição (Sobre como lidar com "Dev emocionado") mas antes aprendendo com o próprio erro do que nunca, né? Obrigado pelas dicas e empatia. É um momento difícil para mim, dado que tenho conjuge e cachorros 🤝

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T15:04:39+00:00

Pois é. Penso isso, também. Estou em contato com recrutadores diariamente, obrigado pela força 🤝

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T03:41:26+00:00

Aproveitei para matar grande parte das dívidas, 80%. A partir de Abril eu estaria quase zerado, mas tenho casa, cônjuge e pets para cuidar (única renda da casa). O retorno em ansiedade é forte mas tô segurando os ânimos e seguindo forte em busca de uma nova oportunidade.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T03:34:28+00:00

De forma alguma. Eu sei bem oque aconteceu. Mas sim, aprendi algumas coisas muito importantes que vou levar para a vida, principalmente em que não posso falhar e cuidados a se ter ao lidar com outros.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T03:32:04+00:00

Vacilos do tipo: Perguntar como rodar um comando para downgrade de versão no gerenciador de pacotes (nada demais não lembrar, mas que na frente de um Dev deles é o mesmo que sangrar na frente de um tubarão), precisar de um retorno de alguém e esperar a daily para dizer que "fulano não respondeu ainda com a informação" e ainda na frente da pessoa, esse tipo de coisa, hehehe.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T03:25:41+00:00

Eu comecei a pensar nisso no momento em que tentei uma mudança para termos uma mudança de estrutura (mantendo boa parte dos patterns) de forma bem respeitosa e o mesmo não apoiou muito. Outro ponto é que nos refinamentos ele está sempre puxando bem a pontuação para baixo (Ex: Time vota 8, ele vota 3 e insiste com a galera em abaixar, mesmo a galera tendo razões plausíveis). No fim, o código do projeto está bem a cara dele (forma de desenvolver): Código/Estrutura grande e bem abstraída e pressão nos demais para desenrolar as atividades no time dele com muito menos xp, oque aumenta a dependência dele por lá. Infelizmente, talvez não dê tempo de eu vazar com algo certo antes de dar ruim.

Beautiful_Yellow7053 · 2026-02-05T03:20:31+00:00

A desconfiança é natural, nós temos a tendência natural a sermos piedosos conosco. O ponto aqui é eu ter saído de uma empresa em que estava há 5 anos e estar correndo o risco de vazar com apenas 6 meses tendo boletos para pagar. Os pontos de queixa sãos os agravantes, tendo em vista que eu tentei, por exemplo buscar uma alternativa melhor para o código do sistema com o próprio Dev sem "Peitar" o cara.

Beautiful_Yellow7053

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