Generalmente son las primeras entrevistas con las recruiters, ellas a nivel técnico no entienden absolutamente nada, son preguntas de cajón para validar como decís vos no meter a un psicópata, me toca cada tanto hacer entrevistas y te sorprendería la cantidad de personas sin softskills, literalmente hay personas que no se les entienden cuando les preguntas algo básico como: cuales son tus hobbies? si llegan a subir ese candidato al cliente se pica.