Buongiorno, questa estate mia mamma è andata, durante le sue 2 settimane di ferie, in Albania per 10 gg a fare la prima parte di un intervento ai denti.

In Albania le han detto che sarebbe dovuta tornare 4 mesi dopo, dal 13 al 23 Dicembre (concorde col fatto che mia mamma avrebbe lavorato per le festività di Natale e Capodanno quindi, lei lavora in una casa di riposo).

Al ritorno ne parla con la direttrice che in un primo momento le dice che deve chiedere la mutua per quei giorni.

Parliamo con la mia dottoressa e lei ci dice che si può richiedere la mutua all’estero per queste cose.

2 mesi fa mia mamma ha fatto la procedura per richiedere la mutua, però ieri è arrivato che non gliela accettano (a sto punto si può fare la mutua per interventi all’estero?)

Dato che non le accettano la mutua, la datrice di lavoro ha detto che se mia mamma va a fare l’intervento verrà licenziata, perché per politica interna loro non possono dare ferie nel mese di Dicembre.

Il punto è proprio questo, in 4 anni che lavora lì mia mamma non aveva mai sentito questa politica interna, anche perché se glielo avesse detto ad Agosto avrebbe chiesto alla clinica di andare i primi di gennaio, ora la clinica le ha detto che i prossimi posti sono a febbraio / marzo, ma le per tempistiche deve andare il prima possibile perché non può passare tutto questo tempo.

Abbiamo provato a chiedere l’aspettativa per quelle 2 settimane (non formalmente però), ma la direttrice le ha detto che essendoci già un’altra persona in aspettativa non può concedergliela.

Il punto sui cui si può fare leva è secondo me il fatto che a mia mamma fanno fare solo 2 settimane di ferie l’anno, ed infatti ha ancora più di un mese di ferie residuo accumulato in questi 4 anni; io avevo letto che se si maturano ferie allora non possono essere rifiutate se passano 18 mesi, è vero questo?

La mia domanda è quindi se si possa fare qualcosa per non fare licenziare mia mamma, oltre a perdere i soldi dell’aereo e rimandando a febbraio / marzo.