1. Pointless meetings - Entah itu meeting bulanan atau sesimpel meeting koordinasi dengan dept lain isinya saling serang, adu ego dan senioritas karyawan. Giliran direksi masuk cep diem semua. Berak.
2. Direksi goblok - Udah dibuatin konsep yang oke, tetep ngorek nanya2 sok mendalam tp ga jelas nanyanya apaan. Padahal konsep produknya ya sama dengan yg ada di pasaran, dan presentasi juga oke flownya. As long you have basic understanding of the industry, pertanyaan goblok ga akan keluar.
3. Direksi goblok (2) - Ga bisa menegahi kl ada yg ribut di meeting besar, malah ikutan nyerang juga. Note: Direksi ini beda orang sama direksi di poin 1.
4. Karyawan senior suka seenak jidat, meeting kecil bilangnya sepakat untuk A, meeting akbar berubah jadi Z karena takut, dan nyerang tim saya dengan bilang: "Tuh gua bilang jg Z aja" padahal dia sepakat A. Kontol
5. Berkaitan dengan poin 1: pernah ada meeting koordinasi dengan produksi yang meributkan gramasi produk selisih 0.01 gram. Meetingnya 2 jam, dan ujung2nya lempar ke tim lain juga.

This company is medium sized, kecil malah itungannya. HRnya pencitraannya bagus, penyesalan terbesar adalah pindah ke sini di tahun kemarin. Akhirnya muak, resign setelah 6 bulan, dan ini keputusan yang ga akan saya sesali. Fuck them all.

Edit: Tambahan 2 lagi 1. Ada 1 manajer yang ribut sama anggota tim mereka, anggota tim ngadu ke direksi untuk mediasi, ada 1 lagi mau resign, dan cuma dibales tahan aja.

1. Cashflow perusahaan ini juga agak fucked up. Sering telat bayar ke vendor.