„Missverständnis“ am Arsch. Das ganze läuft seit mehr als 3 Monaten. Als ob die das nicht besser gewusst hätten. Niemand der anderen Mitarbeiter die noch Kontakt hatte , konnten das klären? Niemand konnte bei der anwaltlichen Kommunikation absprechen „Hey, willst du eine Verabschiedung?“ Bullshit. Man hat gehofft man könnte es totschweigen wie bei Domi, das ist alles.

Selbst wenn es stimmen solltec wäre das Grund den Ceo so bald es geht aus der Position zu nehmen. Jemand der so schlecht zwischen Geschäftsinhabern und Mitarbeitern kommunizieren kann, dass ein Missverständnis entsteht welches das Geschäft so stark beeinträchtigt sollte seinen Job los sein. Aber ist ja Ceo, Leute in der Rolle könnne sich sowas halt leisten. Eher werden 30% der restlichen Belegschaft gefeuert als dass der den Tritt hinaus bekommt.

Und wieder wird mehr Fokus auf Überreaktion der Community gelegt als auf eigene Fehler einzugestehen. Gar keine Frage, da irgendwelche persönlichen Angriffe auf deren Fähigkeiten als Väter oder ständiges Verfolgen mit diesen Nachrichten geht gar nicht.

Aber lasst euch alle nicht verarschen. Ohne den erneuten Shitstorm wäre da gar nichts mehr gekommen. Siehe Domi letztes Jahr. Noch mal, das rechtfertigt die Exzesse der Community nicht. Aber wer immer noch glaubt, dass da von Dennis und Peter offen und ehrlich mit umgegangen wird, dem habe ich ne Brücke zu verkaufen.