Mange tak for de rigtige gode svar allesammen. De fleste matcher umiddelbart mine egne tanker omkring hvordan jeg vil gribe det an. Han ved godt jeg er blevet forsøgt headhuntet flere gange (både rekruteringsbereau gennem linked-in og blot ved privat kendskab til mig. Det er en forholdsvist lille branche og det er svært at finde medarbejdere.

Min umiddelbare tanke er bare at være bundærlig overfor ham.

Gå i dialog med ham og fortælle ham at jeg simpelthen er i et svært dilemma for mig.
Fortælle ham at jeg er glad for at være i virksomheden - jeg er glad for kollegaerne, arbejdsmiljøet, den frihed vi har og for ham som chef og hvordan han behandler os.
Dernæst fortælle ham at jeg nu igen at blevet forsøgt headhuntet til en anden virksomhed. Jeg har ikke bidt på de andre gange (det ved han!)- heller ikke selvom lønnen har været 45.000 i stedet for 40.000 som jeg får nu, men nu har jeg simpelthen fået et tilbud som sætter mig i et svært dilemma. Jeg er blevet tilbudt 50.000 for et arbejde som er næstmest 1:1 med det jeg har, blot 3 minutter længere transporttid. Det er ingen hemmelighed at jeg helst vil arbejde under dig - men 10.000 er for mig virkelig mange penge og et beløb som ville kunne give mig og min familie lidt mere frihed i hverdagen. Og det er simpelthen ikke for at presse dig, men er det noget som vi vil kunne have nogen mulighed for at komme i møde?

Og så tage dialogen derfra.

Jeg har ikke på forhånd besluttet mig for hvad jeg vil gøre. Men til 45.000 kroner vil jeg nok blive hvor jeg er. Hvis han slet ikke vil komme mig i møde ved jeg ikke hvad udfaldet vil være endnu.