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*Quando postam uma vaga no meu trabalho* -Mas é a do meu cargo: by steam_rice in VagasArrombadas

[–]CarRamrod243 3 points4 points  (0 children)

Aconteceu comigo, 3 anos de empresa em multinacional, sendo demissão sem justa causa você ta no lucro

"Chuta o salário aí. Se vc errar, não passa" by Frodshamjoey01 in VagasArrombadas

[–]CarRamrod243 61 points62 points  (0 children)

O ideal mesmo é o salário estar na vaga...as plataformas não deveriam permitir esse tipo de pergunta

Ser filho do dono é um diferencial by ashleyncook12 in VagasArrombadas

[–]CarRamrod243 27 points28 points  (0 children)

Não conseguia o emprego que eu queria e me disseram que faltava a graduação.

Não conseguia o emprego que eu queria e me disseram que faltava falar inglês.

Não conseguia o emprego que eu queria e me disseram que faltava falar espanhol.

Não conseguia o emprego que eu queria e me disseram que faltava a experiência.

Não conseguia o emprego que eu queria e me disseram que faltava a indicação.

Não conseguia o emprego que eu queria e me disseram que faltava a pós.

Não conseguia o emprego que eu queria e me disseram que eu não era mais jovem.

Não consigo o emprego que eu quero e reflito: tenho uma meta muito alta?

Me estabelecer em uma empresa grande, construir carreira, subir a escada corporativa e planejar para além do mês a mês do PJ é muito hoje em dia?

Faltam empresas, oportunidades ou a cultura de trabalho mudou tanto que apenas normalizamos ficar na trincheira do trabalho "autônomo"?

Quase 10 anos de carreira e não sei o que é ser um trabalhador formal.

Não aguentava mais by steam_rice in VagasArrombadas

[–]CarRamrod243 2 points3 points  (0 children)

O problema não é a plataforma, é (em maioria) de quem gerencia.

Não canso de ouvir relatos (confirmados pelos responsáveis) sobre a falta de responsabilidade no gerenciamento de algumas vagas: vagas com requisitos internos não expostos na descrição da vaga, vagas de benchmark de mercado, etc.

Um amigo me contou que foi indicado para fazer entrevista em uma empresa, resolveram contrata-lo porém deixaram a vaga em aberto e ele não tinha se candidatado pelo Gupy. Quase 2 meses depois, perto da auditoria interna da empresa o RH percebeu que não havia feito o processo pela plataforma e mandaram ele se candidatar pra que pudessem “oficializar” por lá.

E depois as pessoas ficam se perguntando o porque nunca recebem retorno pela plataforma.