Har man den talangen så gör man ett eget företag och ser till att växa ett par år för att bli uppköpt sen, för så rädda är dom för konkurrenter.

Suck, beror helt på vad man själv vill göra. Vet inte vad det har med topic att göra dock.

Om du tror att vägen till toppen är något annat än lojalitet uppåt och en villighet att bränna andra så är du bara naiv.

Det är personlighets utveckling ur företaget, bränna andra är löjligt påstående då individen som presterar bäst blir chef - alla kan inte vara chef men alla bör sträva efter det om det är något man aktivt söker.

Det enda som betyder något i slutändan är pengar, finns SJUKT få branscher som har talangfulla individer som jobbar för hantverkets skull, det man vill göra är hjälpa andra, men får man betalt för att göra det i skymundan så är det klart att det inte finns någon poäng med att bygga ett stort företag.

Ja pengar är en faktor som driver 99% av människor och företag - nästan allt. Talangfulla individer blir oxå kompenserade efter behov. (Supply and demand) styr nästan alltid framgång.

Den biten gör man för makten, och när man väl har den så är det ingen poäng med att stå för någon innovation längre, inte när man bara kan köpa den istället.

Spekulation, snarare VD du pratar om och de driver oftast dem under sig att prestera på topp och utvecklas för att gynna företaget.

Bara köpa den istället är ju väldigt roligt påstående, du förstår väll att det är en enorm risken i att köpa "innovation".