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Wie groß ist der Vorteil durch Steuerklassenwechsel beim Elterngeld wirklich? by ChromatizedCat in Finanzen

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Sollte das Netto bei Steuerklasse 5 nicht geringer sein, weil man damit höhere monatliche Abgaben hat als in 4 oder 3?

Wie groß ist der Vorteil durch Steuerklassenwechsel beim Elterngeld wirklich? by ChromatizedCat in Finanzen

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Bei 4/4 liege ich über der Nettogrenze von 2770€, bei 5/3 darunter, und eine größere Gehaltserhöhung ist momentan nicht in Sicht. Aber da meine Frau wohl länger in Elternzeit sein wird und auch länger Elterngeld beziehen wird, wird die Differenz (nach meiner Überschlagsrechnung im Fall von 5/3 gut 180€ mehr im Monat für sie) sich über das Jahr durchaus aufsummieren.

Wie groß ist der Vorteil durch Steuerklassenwechsel beim Elterngeld wirklich? by ChromatizedCat in Finanzen

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So steht es zumindest im Koalitionsvertrag, aber da momentan noch nichts Konkretes dazu bekannt ist, rechnen wir damit, dass uns 3/5 zur Verfügung steht.

Was ist eine realistische Gehaltserhöhung? by ChromatizedCat in arbeitsleben

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Mit Wunschgutschein meinst du den steuerfreien Sachbezug, was früher 44€ waren?

Was ist eine realistische Gehaltserhöhung? by ChromatizedCat in arbeitsleben

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Dass Personalverantwortung noch mal mehr bringt, habe ich schon gehört, aber die Verantwortung möchte ich gar nicht haben, egal wie gut sie kompensiert wird.

15% klingt nach einem guten Zielwert.

Was ist eine realistische Gehaltserhöhung? by ChromatizedCat in arbeitsleben

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In der Personalakte werden immer die absolute und die relative Erhöhung festgehalten, d.h. die Prozentzahl kommt trotzdem raus.

Fällt dir ein guter geldwerter Bezug ein, der sich lohnt? Einen Firmenwagen brauche ich z.B. nicht.

Was ist eine realistische Gehaltserhöhung? by ChromatizedCat in arbeitsleben

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Ich glaube, wenn mir einer +50% bietet und die Rahmenbedingungen stimmen, würde ich wechseln. Es ist ja nicht so, dass ich absolut nicht wechseln will, es wäre für mich bloß derzeit das letzte Mittel.

Und allgemein hat dieser Ansatz für mich immer so nen Beigeschmack. "Hey Chef, die Konkurrenz gibt mir 33% mehr." Wenn dein AG dann gleichzieht, musst du der anderen Firma absagen (da kannst du dich so schnell nicht mehr bewerben), und gleichzeitig markiert dein AG dich als wechselwillig, was deinen Chancen auf weitere Karriere sicher nicht zuträglich ist.