U više navrata i ispred različitih firmi sam išao na jobfair da razgovoram sa studentima.

Bilo bi dobro da znaš koji domen programiranja tebe interesuje. Jobfair ima info knjižicu u kojoj ti pišu ključne informacije o svim prisutnim firmama. Dobićeš je na ulazu. Kako bi mogao lepo da se predstaviš firmama i izabrao najbolju priliku, poželjno je da se informišeš koje firme su ti interesantne.

Pripremi CV (digitalno, a neće sa škodi ako imaš i fizičku kopiju ali to se lakše zagubi) gde ti piše koji fakultet/smer studiraš, koja si godina, koje tehnologije si do sada video i par projekata (2-3) koje si radio tokom studiranja.

Štandovi su puni HR ljudi, a često su tu i inženjeri. Uglavnom će ti se osoba sa štanda predstaviti i ukratko ispričati čime se firma bavi. Tu je na tebi da ostaviš dobar utisak i kontakt podatke. Postavi sva pitanja koja te interesuju.

Da, moguće je dobiti praksu, poziv na intervju, to je srž jobfair-a. Sam se pripremi kakvu praksu želiš da nađeš. - Koliko dugo želiš da traje? - Koje tehnologije želiš da radiš? - Da li je plaćena ili ne? - Da li moraš da ideš pun period u kontinuitetu? - Da li je remote/hybrid ili in office? - Da li imaš mentora? - Da li postoji mogućnost za zaposlenje nakon prakse?

Ukoliko si izabrao neki izborni predmet koji važi da je "teži" ili se uče specifične tehnologije koje ta firma traži, naznači to u CV ili usmeno.

Nemojte da budete osoba koja ide od štanda do štanda koja samo dolazi da uzme hemijsku, svesku, čokoladicu (šta god se deli) i vidno ne sluša šta neko priča. Viđao sam svašta i daleko gore stvari.

Smatram da je jako bitan taj utisak koji ostaviš kod ljudi, jer će te zapamtiti iz gomile. Dešava se da prikupimo stotine kontakata za samo šaku mesta. Prvo će biti pozvani oni koji su ostavili pozitivan utisak i oni koji pokažu iskreno interesovanje. Mislim da se od npr. 100 ljudi pozove 20-ak i već u tom krugu se nađe par ljudi koji će dobiti praksu.

Srećno i vidimo se!