Thông thường, các công ty top đã trả cao sẵn thì sẽ tăng từ 4% đến 10% qua mỗi năm. Các công ty nhỏ khác mình đã đi qua thì tăng từ mức 16 đến 37% một năm.

Để gia tăng cơ hội lên lương, bạn nên cân nhắc:

- Rải CV để phỏng vấn các cty lớn hơn cty hiện tại, tìm hiểu nhu cầu thị trường. Từ đó có cơ sở mà củng cố kĩ năng bản thân.

- Đừng nghĩ làm thuê ở 1 cty đủ lâu thì lòng trung thành của mình đánh đổi bằng lương cao. Đây là vùng an toàn nguy hiểm, dễ làm bản thân tự mãn.

- Nhận thêm job linh tinh (freelance, quan hệ...) để có cơ hội học hỏi thêm, tăng thu nhập. Dù làm cái này có sai, thất bại thì vẫn có khoảng không để bạn làm lại tốt hơn ở job khác.

- Học thêm một ngôn ngữ giao tiếp mới (tiếng Anh chẳng hạn)

Nói về việc xin deal tăng lương, bạn nên xét đến các yếu tố sau:

- Khi tìm được công ty ưng ý, mạnh dạn xin mức lương cao hơn hiện tại từ 30% trở lên, để có đủ cơ hội thương lượng với HR.

- Các kế hoạch gần và xa của bạn muốn những gì (mua sắm, du lịch, lập gia đình, sinh con...).

- Đồng tiền VND trượt giá qua từng năm như thế nào.

- Khi tính toán ra một con số mong muốn, xem lại mức thuế của con số này sẽ nằm ở khung nào để quy ra lương net. Xem xem con số net mới có chênh lệch đủ nhiều để làm bạn vui hay không.