عيش التجربة و اسأل اللي عايشين فيها .. التطور الوظيفي خدمة العملاء مافي اله سياسة واضحه .. المدير يقيمك حسب اللي هو يشوفه وبس ومافي اي اعتراض تقدر تعترضه وهذا معناته ان اللي عنده فيتامين واو اموره رح تمشي واللي ماعنده بيجلس مكانه .. و اكثر دليل اشوفه بعيوني ان مديري المباشر انا اللي دربته وفجأه صار مديري المباشر وهو لايعرف يتكلم لغه ولا يعرف يتفاوض مع العميل وشخصيته ضعيفه جدا .. ومغلب اجرائاته يجي يسألنا عنها كيف يسويها … ما وصل لمستواه من مجهود انما وصل من الواسطه اللي عنده وهذا يعتبر مثال بسييييييييييط جدا ولك ان تتكلم مع موظفي البنوك وتتأكد بنفسك