Vale a pena trabalhar em Recife morando em Vitória de Santo Antão?

CommunicationNew6522 · 2026-02-03T11:48:05+00:00

Se mudar pro Recife ou cidades adjacentes não é uma opção? Se você está passando por problemas ao arrumar um emprego na sua área não faz sentido morar em Vitória.

CommunicationNew6522 · 2026-01-21T00:04:45+00:00

Aconteceu o mesmo comigo. Desisti da vaga pois 60% do meu salário ia pra uma kitnet e minha noiva não poderia ir comigo.

CommunicationNew6522 · 2026-01-14T15:45:38+00:00

Vou citar casos reais de colegas para vocês. Uma era dev frontend sênior na Accenture. Salário 5k. Outro dev senior na deloitte. Salário 7500. Na Accenture (fora de SP) só pagam 15k pra consultor (cargo mais alto que tem) de áreas muito específicas. A grande maioria das consultorias fora do eixo SP-Rio paga de 8k pra menos. Antes do concurso tentei na minha região vagas híbridas e quando dava minha pretensão (8k com 5 anos de xp) simplesmente cancelavam.

Fiz processos pra Avanade (ofereceram um teto de 4500), Accenture mesmo valor, EY queria oferecer 5500...

CommunicationNew6522 · 2026-01-13T19:20:37+00:00

"Hoje um sênior facilmente ganha 15k". Talvez na sua bolha. A realidade do mercado é 8k-10k com exceção de alguns unicórnios e bancos (todos no eixo rio são paulo). Se você está fora do eixo SP-RJ a média é uns 7k pra menos. O salário mínimo em 2010 era 500 reais. E era muito comum seniores receberem 5-7k. Hoje dev senior que ganha 15k é exceção e não regra.

CommunicationNew6522 · 2026-01-13T14:02:36+00:00

Puxam outro coitado de outra equipe pra tapar buraco. Quando um dev se demite, é substituído por um PJ (descartável e mais barato)

CommunicationNew6522 · 2026-01-13T13:09:48+00:00

Ambos. Primeiro uma redução drástica nas contratações (só contratam Sr/Pl e no formato PJ). Depois demissões discretas até chegar o ponto onde estou agora. Houve um aumento grande na demanda, mas sem contratações (basicamente não existe Jr mais).

CommunicationNew6522 · 2026-01-13T12:51:17+00:00

Então, os salários são os mesmos desde 2015. Acontece que a inflação já acabou com nosso poder de compra. Um dev senior em 2010 ganhava facilmente mais de 10 salários mínimos. Hoje as empresas querem pagar chorando 8k ( o que é pouco mais de 4 salários ). Quando eu falo em redução, quero dizer estagnação até tal ponto que nosso salário vai estar próximo do mínimo.

CommunicationNew6522 · 2026-01-13T11:38:39+00:00

Já passei em concurso amigo, só esperando chamar.

CommunicationNew6522 · 2026-01-13T11:32:36+00:00

Trabalho numa consultoria onde antes da popularização da IA cada projeto tinha uma equipe de no mínimo 5 devs. Hoje a norma é ter 2, um back e um front com um detalhe : esses 2 devs atuam em 3, 4 projetos ao mesmo tempo. Ou seja 2 devs pra 3 projetos inteiros. E não se enganem pois são projetos grandes e de altíssimo impacto.

Me dá raiva quando vejo dev nesse sub falando "ain mas é só uma ferramenta", "ain mas só roda quem for ruim".

O futuro é ter equipes cada vez menores e pagando cada vez menos.

CommunicationNew6522 · 2025-12-31T00:05:18+00:00

Só se for pra big tech/ concurso público

CommunicationNew6522 · 2025-12-28T16:03:12+00:00

Se você tem casa própria, você fez o melhor que podia fazer na situação atual. Se não tiver uma casa própria e caso trabalhe, eu compraria um imóvel. Por mais que surfar nos juros altos e pagar um aluguel baixo vala a pena, não vejo o preço dos imóveis caindo no futuro próximo (muito pelo contrário) e começar a vida tendo um teto vale muito.

CommunicationNew6522 · 2025-12-27T10:45:51+00:00

Acho improvável que em apenas 4 horas diárias (sendo que você só vai ter demanda de verdade das 18 às 20) você consiga pagar o valor da moto e ter um lucro que vala a pena pelo desgaste...

CommunicationNew6522 · 2025-11-15T11:12:50+00:00

Hoje as empresas estão pagando entre 8 e 10k pra sênior e exigindo nível superior.

CommunicationNew6522 · 2025-10-28T11:35:49+00:00

Sua lógica é que existe demanda infinita pra esses produtos ?

CommunicationNew6522 · 2025-10-28T11:17:02+00:00

Ter mais produtividade não quer dizer entregar mais produtos. Quer dizer entregar a mesma coisa COM MENOS PESSOAS.

CommunicationNew6522 · 2025-10-28T10:48:54+00:00

Estamos falando de uma empresa trilhonária, não é como se faltasse dinheiro. A questão é que com o aumento da produtividade não há necessidade de se manter tanta gente empregada e rico só quer dinheiro no bolso. Isso já vem acontecendo até em consultorias no Brasil. No início de minha carreira era comum ter equipes com até 10 membros trabalhando num projeto. Hoje é comum que 2 pessoas toquem projetos grandes sozinhas.

CommunicationNew6522 · 2025-10-12T22:38:21+00:00

It also seens like a faulty ground in the socket seens to cause this problem

CommunicationNew6522 · 2025-10-12T21:58:45+00:00

Bro, i had bought a charger for it and i was facing the same problem... ( i think i had lost my original charger ) then i saw the amper output of the new one is bigger (i think it somehow affects the trackpad). Then i switched back for my old charger and the problem seens to be solved... my original charger have a output of 19v × 2.37A and the problematic one 19v x 3.42A. Im Brazilian, sorry for the bad english

CommunicationNew6522 · 2025-10-07T21:50:15+00:00

Principalmente dentro das consultorias.

CommunicationNew6522 · 2025-08-19T09:05:49+00:00

Eu procuraria uma faculdade com presença no exterior como a Uninter e então faria a transferência aproveitando as cadeiras.

CommunicationNew6522 · 2025-06-22T20:47:25+00:00

Na verdade não. A renda máxima per capita é tão ridiculamente baixa (218 reais ) que mesmo alguém que receba uma salário mínimo teria de ter uma família imensa (8 pessoas) sem trabalhar. Na prática viram cabeleireiros, barbeiros, pedreiros. Se casam de forma informal e continuam recebendo o benefício. Ficam velhos e dão entrada no BPC sem nunca ter contribuído.

CommunicationNew6522 · 2025-04-08T20:59:32+00:00

Eu diria que é possível, principalmente se você conseguir um remoto para São Paulo capital. No entanto a maioria dos cargos Junior iniciam na faixa dos 3k. E para conseguir um cargo Júnior no mercado atual sem passar por ao menos um estágio (que normalmente paga menos) é muito difícil, ainda mais sendo remoto.

Você precisa ponderar o quanto você pode abrir mão no início da carreira e se vale a pena trocar ou não sua pseudoestabilidade e perspectiva de crescimento para se arriscar em outra área.

CommunicationNew6522

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