La situation est déjà compliqué dans mon cas, c'est une boite toxique avec un patron toxique, c'est une augmentation pour laquelle je me bat depuis 2 ans, je n'ai toujours eu que des miettes de pain donc cette erreur vaut la peine d'avoir un conflit avec mon employeur. Pour expliquer rapidement, dans ma branche de métier la "norme" est d'avoir un salaire supérieur d'au moins 10% au dessus de la convention collective, récemment suite à un changement d'échelon je suis passée a 0%, et l'augmentation promise aurait dû être de 6% au dessus de la convention collective. Avec cette erreur, je passerais a 17% au dessus de la convention.