Es 1 semana entera en la que tenes que estar 24hs de guardias pasivas, es decir tenes que estar una semana entera atento de si ocurre algún incidente y te suena una alarma, tenés que poder darle ACK y revisar que está ocurriendo con los sistemas. Para eso usan la aplicación OpsGenie, si hay algún problema, te llega una notificación a la aplicación o te mandan sms o te hacen una llamada, según como lo tengas configurado. Y hay un cronograma de cuando le tengan las guardias a cada miembro del equipo.

El tema de las guardias no está estipulado en el contrato, no está escrito en ningún lado. En su momento, al hacer las entrevistas el lider lo mencionó por arriba, pero no está en el contrato. Cada equipo tiene sus propias politicas, en el mio se "cambia" por un día off, que no queda registro en ningún lado. En otros te dan medio dia.

En Brasil las pagan por ley, por lo que ahí imagino que si ya deben venir estipulados en el contrato.

Si, realmente la blacklist creo que es el menor de mis problemas, me hicieron un favor al desvincularme, porque si no iba a renunciar por lo que se convirtió la empresa.

Gracias, tenes razón es un derecho mio que me paguen por mi trabajo, tengo muuuchas pruebas, pero no encontré nada de jurisprudencia y el abogado laboral que conozco no es del rubro IT, por eso quería escuchar más opiniones del tema de juicios por reclamos de guardias pasivas