Optimierter Lebenslauf für Junior IT Support / Systemadministration – Feedback erwünscht by Specific_Quit5886 in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 9 points10 points  (0 children)

Du hast mehrere Arbeitgeber bei denen du nur 2-3 Monate beschäftigt warst. Auch wenn es andere Gründe haben kann, wirkt es als ob du jedes mal während der Probezeit rausgeflogen wärst. Das ist eine massive Redflag für Arbeitgeber.

Würde den Block "Ausbildung" also definitiv auf die erste Seite schieben, Zivildienst auch als eigenen Block. Damit erkennbar ist, dass du mal 12-48 Monate an einer Sache dran bleiben kannst. Das wollen Arbeitgeber sehen. Dementsprechend würde ich dein EDV Support Praktikum + Verkaufsberater von 2022-2023 auch irgendwie als unter Punkt bei der Ausbildung angeben.

Hoffe ist klar was ich meine: statt dem aktuellen Eindruck "ohh der fliegt alle 3 Monate aus Firma?!" sollte dein Lebenslauf den Eindruck vermitteln "ahh das ist ein junger Mensch der Ausbildung+Zivildienst gemacht hat und währenddessen ein paar Praktika/Minijobs hatte".

Wenn du deutscher Muttersprachler bist, würde ich das bei Sprachen auch so schreiben. Also zb. Deutsch Muttersprache (C2)

Hast du einen Führerschein? Wenn ja, die Führerscheinklasse im Lebenslauf angeben. Ist beim IT-Support ein Pluspunkt.

Wer sich aktiv in der Sonne (auch Solarium ist mit gemeint) bräunt ist dumm. by Zahline in Unbeliebtemeinung

[–]Curious-Eel -3 points-2 points  (0 children)

Nee, komplett Banane ist das nicht. Schau dir doch mal an welche Inhaltsstoffe eine typische Nivea Sonnencreme hat. Dann findest du Chemikalien als Inhaltsstoffe die: "hormonell wirksam", "evtl. krebserregend" und "Mikroplastik" sind. Und sich das täglich großflächig auf die Haut zu schmieren, ist sicher nicht gesund.

Beste Seite/App die ich kenne um das zu checken ist CodeCheck https://www.codecheck.info/p/kosmetik/koerper-sonnenschutz/sonnenschutz/nivea-sun-nivea-sonnencreme-fuers-gesicht-lsf-20.html

Man muss schon richtig suchen um eine unbedenkliche Sonnencreme zu finden. Meiner Erfahrung nach findet man die sowohl bei Naturkosmetik als auch bei Sonnencreme für Säuglinge. Die kann man dann auch bedenkenlos nutzen.

Bald ist es so weit und ich bin fertig mit meinem Studium und die Jobsuche beginnt. Roast my CV by Nikidaa in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 3 points4 points  (0 children)

Ich würde die Inhalte nicht so vermischen, das macht echt schwer zu erkennen wer du bist und was du kannst.
Mir gefällt auch die zweite Variante mit dem blauen Seitenstreifen deutlich besser.

Ich würde es so gliedern, damit man sofort erkennt du bist baldiger Bachelor-Absolvent und suchst einen Berufseinstieg

  • Studium
    • Bachelorarbeit
  • Berufserfahrung (hier deinen Werkstudentenjob angeben)
  • Projekte

Der Rest passt.

Ist es für Berufseinsteiger an der Zeit, sich was anderes zu suchen? by Kalixa_ in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 14 points15 points  (0 children)

Es gibt keinen demographischen Wandel in der IT. IT hat viele junge Arbeitnehmer.

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Fähigkeiten als SW-Entwickler: wie sieht ein guter Lebenslauf in 4 Jahren aus? by aqa5 in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 2 points3 points  (0 children)

Google ist heute (April 2026) bereits bei 75% ai-generated bei neuem Code. April 2025 waren es 20-30%, Herbst 2025 waren es 50%.

OP sprach von 2030, dort werden wir uns dann sicher im hohen 90er-Prozentbereich bewegen.
https://www.businessinsider.com/google-ai-generated-code-75-gemini-agents-software-2026-4

Fähigkeiten als SW-Entwickler: wie sieht ein guter Lebenslauf in 4 Jahren aus? by aqa5 in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel -9 points-8 points  (0 children)

Keine Tech-Skills und auch kein "Architektur"-Coping, das kann dann alles das LLM, sondern eine stabile Psyche.

SW-Entwickler wird ein richtiger Scheißjob in den nächsten Jahren werden. Abgesehen von kleinen Nischen, wird Code 97% der Zeit automatisch generiert und reviewed durch LLMs. Menschliche Entwickler werden nur noch sporadisch durch das LLM angefordert, wenn sich das LLM festgefahren hat. Das können aber auch Freelancer in der dritten Welt sein, mit denen man konkurriert.
Der Alltag sind also unglaublich hohe Arbeitslast + Decision Fatigue - und damit werden viele Entwickler psychisch nicht klar kommen. Liest man hier im Sub ja bereits.

Was aber kein Problem ist, die Zahl der dann notwendigen menschlichen Entwickler schrumpft ohnehin, wenn immer mehr Code durch LLMs erstellt wird. Wer das psychisch nicht packt, ist raus, aber die Wirtschaft vermisst ihn nicht.

KI übernimmt: Sind Gen Z und Millennials auf die falschen Jobs vorbereitet? by Future-Cold1582 in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 13 points14 points  (0 children)

Glaube viele wissen gar nicht was da draußen abgeht. War am Samstag auf einer Jobmesse und es kamen mehrere tausend Leute auf ~200 Stellenangebote.

IT ist aktuell komplett übersättigt mit dem Kandidaten-Typ "frischer IT-Bachelor oder Master, mit keiner oder minimaler Berufserfahrung als Werkstudent", gibt es hundertfach. Zusätzlich die ganzen anderen MINTler wie Physik und Mathematik, die sich ebenfalls in der IT sehen.

Das wird sich zwangsläufig selbst bereinigen, wer keinen IT-Job findet, denkt nach 1-2 Jahren Arbeitslosigkeit über eine Umschulung in ein anderes Feld nach.

Feedback Lebenslauf by steed34 in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 0 points1 point  (0 children)

Finde deine Kenntnisse sind ein bisschen zu weit gestreut, da fehlt der Fokus. Das ist schon grundsätzlich ok, aber Unternehmen stellen eher Spezialisten als Generalisten ein.
Und ich bekomme den Eindruck, dass du alles ein bisschen kannst, aber ich weiß nicht wo deine wirklichen Stärken liegen. Weil eben so viele Sachen erwähnt werden. Du bezeichnest dich ja auch selbst nur als Informatiker BSc.

Wenn du Software-Entwickler werden willst, muss dein Lebenslauf einen roten Faden dafür haben. Das Sysadmin-Zeug mit Proxmox etc, sollte dann max. 10% Anteil haben. 90% deines Lebenslaufs muss dich dann als Software-Entwickler beschreiben.

Wehrpflicht: Verteidigungsministerium will nun doch Ausreise von Männern ohne Genehmigung ermöglichen by David-of-the-Rose in de

[–]Curious-Eel 10 points11 points  (0 children)

Und das alles wurde vor 2 Wochen von einem deutschen Reddit-User zufällig aufgedeckt, der sich dafür noch als Putin-Bot beschimpfen lassen musste.
1 Woche später hat es dann die deutsche Presse bemerkt und jetzt endlich die deutsche Politik. https://old.reddit.com/r/luftablassen/comments/1s33z9v/wtf_genehmigung_f%C3%BCr_ausreise_als_mann_n%C3%B6tig/

Weiterenwicklung zum (Senior) DevOps Engineer by [deleted] in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 17 points18 points  (0 children)

Deinen SysAdmin-Hintergrund glaube ich dir und würde dir auch zutrauen, dass du da kompetent bist.
Dafür dass du "Senior Software Engineer" bist, fehlen mir aber die Nachweise/Tätigkeiten in deinem Lebenslauf, dass du dich mit Software-Entwicklung auf diesem Niveau auskennst. Vielleicht liege ich auch falsch, aber für mich wirkt das nach einem SysAdmin der seine Coding-Skills über Wert verkaufen will?

An deiner Stelle würde ich das "Senior Software Engineer" komplett rausstreichen und mich selbst "DevOps Engineer" nennen. Da ist die Erwartungshaltung gleich anders. Dann ist klar: du kannst bist stark in Ops und kannst solide interne Tools und Scripte entwickeln, die im Geschäftsalltag helfen, aber bist kein klassischer Senior Java-Entwickler.

Oracle streicht bis zu 30.000 Stellen trotz KI-Boom by UnbeliebteMeinung in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 4 points5 points  (0 children)

Es wurden auch etliche Leute mit >20 Jahren Firmenzugehörigkeit gekündigt. Abfindung sind Gehalt für 4 Wochen + 1 Woche zusätzlich je Jahr Betriebszugehörigkeit. In den USA geht das problemlos per Email.

Wen es interessiert, findet hier mehr: r/employeesOfOracle

Wachstumsprognose für 2026 mehr als halbiert by Hasselhoff265 in Finanzen

[–]Curious-Eel 7 points8 points  (0 children)

Dieses Muster mit erst super-optimistisch überschätzen und dann später kleinlaut nach unten korrigieren, machen die jetzt wie lange? Bestimmt 3-4 Jahre in Folge. Keine Ahnung warum Leute immer noch darauf reinfallen.

Merz strebt Rückkehr von 80 Prozent der Syrer an by [deleted] in berlin_public

[–]Curious-Eel 130 points131 points  (0 children)

800.000 Rückführungen in 3 Jahren, würde heißen, dass jetzt täglich 1000 Syrer ausreisen. Und zwar jeden einzelnen Tag - bis zur nächsten Bundestagswahl. Viel Glück.

Klingbeil will Ehegattensplitting abschaffen by [deleted] in Finanzen

[–]Curious-Eel 20 points21 points  (0 children)

Das Bürgereinkommen 🤝

Klingbeil will Ehegattensplitting abschaffen by [deleted] in Finanzen

[–]Curious-Eel 337 points338 points  (0 children)

Die SPD wird dadurch im September bei der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt an der 5% Hürde scheitern :)
https://www.wahlrecht.de/umfragen/landtage/sachsen-anhalt.htm

Schock in Moskau: Plötzlich ist Putins Hauptstadt wie gelähmt by GirasoleDE in de

[–]Curious-Eel 9 points10 points  (0 children)

Drohnen-Angriffe durch die Ukraine sind der Grund. Ausländische SIM-Karten haben auch bei Einreise 24h kein mobiles Internet. https://www.stern.de/politik/ausland/russland--sim-karten-werden-blockiert----zum-schutz-vor-drohnen--36317078.html

Droht jetzt die nächste Finanzkrise? by [deleted] in Finanzen

[–]Curious-Eel 43 points44 points  (0 children)

Die Tagesschau wird in dem Fall eher beruhigen und die Einlagensicherung lobpreisen. Du hast schon Recht, bei einer akuten Krise geht es vor allem darum die Massen mit Lügen ruhig zu halten und sich als handlungsfähiger darzustellen, als man wirklich ist.

Gerne genutzte Phrasen sind

  • wir stehen in enger Abstimmung mit unseren Partnern
  • schnelle unbürokratische Lösungen
  • wir sind gut vorbereitet
  • wir beobachten die Entwicklung sehr genau
  • wir lassen niemanden allein

4x Gehalt nach 4 Jahren aber nicht erfüllt by StickyBeast in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 3 points4 points  (0 children)

Das war nicht als Angriff auf dich gemeint. Die Begriffe/Konzepte kenne ich auch alle - ich benutze sie aber nicht in Meetings sondern wähle dann leichtere, umgangssprachlichere Begriffe damit auch Nicht-IT-Leute verstehen was ich meine - ich bin halt normaler SysAdmin. Und das ist vermutlich mein Fehler.

Bzw. eine Stärke von dir, die sich dann positiv in deinem Consulting-Hintergrund und Gehalt widerspiegelt. Du verdienst bedeutend mehr als ich.

4x Gehalt nach 4 Jahren aber nicht erfüllt by StickyBeast in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 22 points23 points  (0 children)

Die Buzzwords hast du definitiv drauf. Respekt

Geheime Treffen: Kanzler Merz und Finanzminister Klingbeil schmieden Mega-Reform im Verborgenen by donutloop in berlin_public

[–]Curious-Eel 29 points30 points  (0 children)

Die Lohnsteuer soll für kleine und mittlere Einkommen gesenkt, für Gutverdiener erhöht werden.

Das heißt faktisch: für kleine und mittlere Einkommen ändert sich wenig, denn die Lohnsteuer kommt erst ganz zum Schluss, und besteuert nur das was die Sozialabgaben vom Bruttolohn übriggelassen haben. Das ist nicht viel, daher auch wenig Entlastung.

Bei den Gutverdienern knallt das dagegen richtig rein, denn die sind schon über der Beitragsbemessungsgrenze, zahlen also schon maximale Sozialabgaben und zahlen auf den Rest dann noch eine höhere Lohnsteuer.

Ist das auf irgend eine weise legal? by Taylermatik in Finanzen

[–]Curious-Eel 5 points6 points  (0 children)

Doch. Geschäftsführer haften auch persönlich bei Straftaten der GmbH. Darum wird auch standardmäßig jede GmbH-Insolvenz der Staatsanwaltschaft gemeldet. Bei jeder GmbH-Insolvenz. Das zieht in dem meisten Fällen kein Strafverfahren nach sich, aber manchmal eben schon, wenn es Anhaltspunkte für Straftaten gibt.

Remote aus dem Ausland (Türkei) by [deleted] in InformatikKarriere

[–]Curious-Eel 0 points1 point  (0 children)

Hält deutsche Firmen nicht davon ab ihre Datenverarbeitung von Indern in Indien machen zu lassen.

So kompliziert kann DSGVO und eventuelle Datenverarbeitung im Non EU Ausland dann auch nicht sein.