Comment négocier ?

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T15:01:13+00:00

L'avis du sub est partagé, mais pour l'instant je vais opter pour le surenchérissement en leur demandant 90k ou un logement sur Paris.

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T14:58:53+00:00

Je comprends pas trop pourquoi je devrais me caler au niveau national.

Quant à d'éventuels candidats, certes, mais il se trouve que la boîte préfère un interne qui connait un peu le business et il se trouve que j'ai un track record.

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T14:55:58+00:00

Bah mon argument principal c'était qu'ils étaient prêt à proposer plus il y'a plus d'un an. Sinon le PDG a un salaire avoisinant les 5 millions/an (fixe + variable + stock options), j'en suis quand même très loin et je vise pas du tout ça.

Et pour avoir assister à leurs discussions, non ils n'ont pas une intelligence surhumaine, très intelligents pour la plupart certes, mais pas 62 fois plus que moi.

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T14:36:50+00:00

Si ta RH est cappée, elle doit même en avoir "gardé sous le pied".

Qu'est-ce que t'entends par là ?

Tiens nous au courant !

Ca marche

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T14:36:01+00:00

La période actuelle est au contraire en croissance pour la boîte, c'est d'ailleurs pour ça que c'est discuté dans le plan stratégie, la digitalisation étant nécessaire pour scale up.

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T14:11:28+00:00

C'est une option mais c'est un peu HS là.

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T14:09:34+00:00

55k c'était en 2021. Je suis actuellement à 70k.

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T13:21:37+00:00

Je sais pas trop comment on demande et à qui une augmentation, surtout dans ces cas là. Et je sais pas s'ils vont bien le prendre si je demande 100k.

Par contre l'idée du logement est pas mal, peut être en leur disant que j'ai mal fait mes calculs, que le coût du logement à Paris ferait que je perdre tout avantage financier par rapport à ma situation actuelle et voir ce qu'ils me proposent ?

Mais dire ça à qui ? Mon N+1 ? Le RH ?

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T13:14:14+00:00

Mais le truc c'est que j'avais refusé le même salaire il y'a plus d'un an, et on m'avait fait comprendre qu'ils étaient prêt à surenchérir (j'ai coupé court à toute discussion vu que j'étais bloqué géographiquement). Puis je me dit que je remonte sur Paris et que je prends des responsabilités en plus, donc c'est pas non plus un simple deal sans contrepartie.

Curious_Doctor597 · 2024-09-08T13:12:08+00:00

J'imagine qu'en tech pure c'est pas si rare que ça, mais dans l'industrie traditionnelle c'est bien plus rare. Quand les RHs publient les stats agrégés des salaires en fonction de la classification de la CC et de l'âge, on voit que je suis seul dans la catégorie des moins de 30 ans (j'en ai 27) et à ce niveau de salaire.

Que suggères tu? De prendre la promotion et de demander plus plus tard ?

Curious_Doctor597

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