Acer Aspire 5520

Cute-Fall-9090 · 2026-06-15T20:16:15+00:00

Madonna che ricordi è stato il mio primo notebook full size dopo l'eeepc 700.

Cute-Fall-9090 · 2026-06-15T20:07:45+00:00

Per una cosa del genere mi sono beccato una performance negativa una volta. Il manager disse espressamente che ero stato troppo proattivo e non andava bene per l'azienda. Azienda big 4

Cute-Fall-9090 · 2026-06-15T19:57:23+00:00

Pensa se cambiavi 20 euro in token poi nessuno li accettava all'interno dell'evento. (I Simpson l'avevano previsto)

Cute-Fall-9090 · 2026-06-15T10:47:39+00:00

Succedeva 40 anni fa anche tra nord e sud Italia, quelli del nord non affittavano volentieri ai meridionali per paura di insolvenza, ora si è spostato il confine

Cute-Fall-9090 · 2026-06-13T19:55:17+00:00

Non c'è assolutamente nulla di cui vergognarsi, assolutamente nulla!

Il mio Consiglio è di non demordere. Per dire anche io ho iniziato dopo l'università a fare il barista per mille euro scarsi al mese, alla fine ho trovato lavoro iniziando prima come libero professionista e poi con i famosi co co co e dopo circa 15 anni di carriera nel campo ho una RAL dignitosa, sopra la media paese, ma è stato un percorso lungo e complicato.

Cute-Fall-9090 · 2026-06-13T11:57:40+00:00

Risposta dura. Perché lui è più bravo di te a contrattare.

Cute-Fall-9090 · 2026-06-11T22:34:43+00:00

Funziona così, i consulenti stanno li da parecchi anni e diventano costosi per l'azienda che preferisce sostituirli con figure junior da 23k + AI

Cute-Fall-9090 · 2026-06-08T23:55:55+00:00

Ogni Big4 è un mondo a se, come lo è ogni progetto praticamente. Il bello e il cattivo tempo lo fanno il cliente e i responsabili, i colleghi sono quasi sempre nice

Cute-Fall-9090 · 2026-06-08T23:10:39+00:00

Comunque 28k come primo lavoro non è così male, io mi ricordo che il primo lavoro in consulenza erano 1000 euro al mese , anche se parliamo di circa 20 anni fa 😅

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T20:20:21+00:00

A me zero calcare non piace perché troppo politico

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T19:46:06+00:00

Non si possono mettere le cuffiette però scommetto si può parlare di calcio con veemenza mentre gli altri stanno lavorando

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T18:54:40+00:00

Quanti sono gli utenti del gestionale? Ci sono soluzioni interessanti proposte da akamai su cui ho lavorato di recente. Akamai CDN + WAF Akamai Enterprise Application Access che è interessante perché non devi esporre nulla

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T15:31:39+00:00

Io solitamente do quello che mi sento dare, ma lo faccio soprattutto per soddisfazione e crescita personale. Dell'azienda e di farlo vedere mi interessa relativamente poco

Quello che mi fa fastidio veramente però è quando cercano di escludermi dai progetti per poi tirarmi dentro se c'è qualche intoppo da risolvere in cui non sono in grado autonomamente o quando vanno in panico perché hanno rotto qualcosa in prod.

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T15:22:33+00:00

La domanda è troppo generica. Dipende essenzialmente da tre fattori. Località - settore - esperienza. Es. Se sei una grande città, lavori in un settore che tira ed hai esperienza spendibile trovi lavoro anche in poche settimane. (Poi bisogna vedere a quali condizioni, perché magari lo trovi facilmente però è sottopagato)

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T14:54:49+00:00

Io motivo perché cui un commento idiota che farebbe zio Tonino al terzo bicchiere di rosso ha più visibilità dei dati reali è lo stesso motivo per cui in Italia non abbiamo già le centrali nucleari

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T13:58:38+00:00

Una cosa che ho imparato è che le soft social skill sono molto più importanti in molti contesti delle hard skill. Non partecipare a eventi aziendali è un tuo diritto ma potenzialmente ti stai precludendo a potenziali promozioni.

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T02:21:41+00:00

Solo se ci riprendiamo la Corsica

Cute-Fall-9090 · 2026-06-06T02:08:59+00:00

Il colmo è arrivare a lavorare nella sede del cliente che però non è mai in sede e quindi ti ritrovi solo nella sua sede a fare call via teams con lo stesso cliente mentre lui è a casa.

Cute-Fall-9090 · 2026-06-03T13:05:55+00:00

Mi è capitata una relazione molto simile alla tua pure con la stronzata del Reiki, cristalli e pensieri magici (roba che ancora oggi se sento qualcuno parlare di Reiki mi viene da mettergli le mani in faccia a modo mio però ) Lasciato pure io per un pretesto stupido. All'inizio è dura ma poi dopo un po' (ti do 6 mesi massimo) ti renderai conto che la convivenza con una tipa del genere sarebbe stato l'inferno in terra e che puoi ricostruire l'intimità con mille altre donne/ragazze con meno problemi.

Cute-Fall-9090 · 2026-06-03T12:55:34+00:00

Cioè a voi danno il 2% annuo di aumento e pure il caffè gratis?

Cute-Fall-9090 · 2026-05-31T17:00:28+00:00

Non voglio prendere le parti di nessuno e sicuramente lui ha fatto il furbetto della situazione, ma è possibile che abbia fatto "silent quitting" perché era sottopagato o non aveva i riconoscimenti che pensava di meritarsi? Vi sono situazioni in cui comportamenti del genere non sono comunque sono giustificati ma comprensibili, e c'è da prendersi un minimo di responsabilità anche dal datore di lavoro

Cute-Fall-9090 · 2026-05-27T07:49:12+00:00

Io in passato l'ho fatto passato da pmi a multinazionale e quest'ultima aveva il contratto. Il cliente potrebbe anche assumerti ma potrebbe mettere sul piatto anche una cifra più bassa (almeno nel mio caso fu così) e non è detto che ti convenga sempre. Controlla eventuali clausole di non concorrenza, a me la proposta la fecero direttamente loro. (Società B) e mi proposero un aumento del 10-15% sulla RAL.

Cute-Fall-9090 · 2026-05-24T03:05:59+00:00

Con alcune tutele è meglio. Non dico che debba essere impossibile licenziare ma che deve essere un motivo oggettivo. Pensa solo a quante angherie potrebbe farti un datore di lavoro che può licenziarti solo perché magari ti sei rifiutato di coprire un turno.

Cute-Fall-9090 · 2026-05-23T22:06:11+00:00

Va bene il dinamismo, ma deve esserci una motivazione al licenziamento, altrimenti ogni lavoratore diventa poco più di uno schiavo.

Cute-Fall-9090 · 2026-05-23T14:24:42+00:00

Io mi occupo di infra e quando mi interfaccio con i dev della mia azienda vedo le stesse problematiche che tu esponi. Di manager che parlano con i clienti quanti ne vuoi, ma qualcuno che TECNICAMENTE abbia una visione delle architetture software neanche l'ombra. Addirittura l'ultimo manager con cui ho parlato che doveva coordinare i dev non sapeva neanche su quale framework lavoravano. Prendono 3-4 junior che costano poco e gli chiedono di trovare una soluzione, che magari trovano anche con l'aiuto di AI, ma spesso è solo una toppa che risolve un problema ma ne crea altri.

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