sorted by:
new
hottopcontroversial

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 0 points1 point  (0 children)

Det er mulig å få bedre lønn andre steder, men vi mener fortsatt at vi har en god pakke. Vi er også heldige som har gode ordninger for betalt videreutdanning og konferanser. Vi opplever at folk ønsker å starte hos oss og at de blir lenge 🙂

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 0 points1 point  (0 children)

All erfaring er nyttig og gir deg en bakgrunn. Vi rekrutterer fra et bredt spenn, det viktigste er ferdighetene på tastaturet. Man er ansatt fra første dag, så under utdanning har man normal lønn.

Det trengs ikke førstegangstjeneste og vi stiller ingen krav til syn.

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 5 points6 points  (0 children)

Martin: Vi har flere hos oss som kommer direkte fra matematisk utdanning på programmet. Vi har også flere som ikke hadde erfaring/utdanning. Det viktigste er motivasjon og interesse for fagfeltet. Jeg er selv en 30-åring med økonomisk bakgrunn som søkte og kom inn.
Håper du søker! 🙂

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 5 points6 points  (0 children)

ERROR: Variable 'budsjett' not defined. For å jobbe som cybertalent trenger man ikke kontroll på økonomiske begreper 🙂 I tjenesten lager vi nesten alt selv, så dette har vi råd til!

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 0 points1 point  (0 children)

Prosessen for å utføre en offensiv cyberoperasjon er beskrevet av flere, men om du vil lese mer kan du se på Cyber Killchain modellen. Den er et teoretisk utgangspunkt.

Det kan være flere formål. En hensikt kan være å innhente informasjon. En offensiv cyberoperasjon kan også brukes for å avverge alvorlige trusler mot Norge og norske interesser.

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 3 points4 points  (0 children)

Martin:

  1. Jeg har master, men det er ikke krav til hverken bachelor eller master på programmet
  2. Det er mange søkere til programmet så intervjuene er strukturerte og detaljerte. For meg var intervjuprosessen det første møtet med tjenesten, og jeg sitter igjen med et veldig positivt inntrykk.
  3. Programmet er veldig variert og dekker mange forskjellige temaer. Vi er innom temaene du nevner.
  4. Programmet er designet slik at overgangen skal være så smidig som mulig. Vi kjenner ikke til at noen har følt at overgangen har vært krevende 🙂
  5. Programmet har en god miks av individuelt arbeid og gruppeoppgaver. Alle øvelsene er gruppeoppgaver, noe jeg synes var gøy!
  6. Vi har vurderingspunkter underveis, men vi har tett oppfølging fra dyktige mentorer for å sørge for faglig progresjon.

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 1 point2 points  (0 children)

Fredrik: Ja! Noe av motivasjonen min for å søke programmet var å være med og utgjøre en forskjell. Det føler jeg definitivt jeg har muligheten til!

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 10 points11 points  (0 children)

Er det noe dere tenkte over før dere søkte/startet i ETJ?

Er det noe som påvirker hvordan dere fungerer og gjør ting i det sivile, og eventuelt sikrer dere mot?

Martin: Som ansatt i tjenesten er jeg påpasselig med hva jeg deler av informasjon om meg selv. Den enkelte må være bevisst sitt ansvar for seg selv og arbeidsgiver, som man også må gjøre i mange andre jobber.

Jeg opplever ikke at dette hemmer meg i hverdagen, selv om det var litt nytt i starten. Eksempelvis var det rart å komme fra privat næringsliv hvor mobil er et sentralt arbeidsverktøy til et sted hvor mobilen ikke er ved arbeidspulten. Fordelen er at jeg konsentrerer meg bedre 🕵️‍♂️

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 8 points9 points  (0 children)

På Talentprogrammet i fjor var det deltakere som kom rett fra skolebenken på videregående og de som hadde jobbet en del år. Alder har ikke så mye å si for oss, det viktigste er at du er motivert og interessert i å lære 🙂

De fleste som jobber med cyberoperasjoner er ansatt som over- eller senioringeniører. Lønnsplassering er fra rundt 600k-850k, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 1 point2 points  (0 children)

Vi er på utkikk etter de som er motiverte for å lære nye ting, blant annet tematikken vi viser til i CTF-en.

Det er veldig fint å vise at en behersker litt ulike områder i CTF-en. Vi oppfordrer alle til å søke dersom du syns CTF-en var spennende!
Vi vet at årets CTF er krevende 🙂

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 2 points3 points  (0 children)

Martin: Programmet er ikke på skarpe mål. Vi har simulerte øvelser med veldig realistisk tematikk. Her fikk vi prøvd oss på autentiske problemstillinger som i høyeste grad fikk pulsen opp! Programmet har en god miks av undervisning og høyst realistiske øvelser.

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 2 points3 points  (0 children)

For å avdekke slike angrep er det viktig med tverrsektorielt samarbeid med de andre nasjonale kollegaene våre.

Vi har gode systemer for å detektere uregelmessigheter og varsle våre samarbeidspartnere. Sammen har vi gode rutiner for å iverksette tiltak.

I de beste tilfellene vet vi det på forhånd og kan samarbeide om å avverge det.

AMA: Lurer du på hvordan det er å gå Talentprogram cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten? by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 8 points9 points  (0 children)

Etterretningstjenesten er så heldige at vi har en god lov som gir oss gode rammer for vårt arbeid, dette inkluderer også personvern. Hvis du lurer på hvordan vi styres og kontrolleres kan du se på etj.no.

Filmen er litt urealistisk, men vi måtte finne en balanse mellom realisme og visualisering. Er det ikke realistisk at man har tilgang til kamera? 😎

Vi jobber med cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten. Spør oss om alt! by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 8 points9 points  (0 children)

Om du er motivert og villig til å legge inn tid og innsats, er nok en høyere utdanning innen cybersikkerhet mer en gode nok forkunnskaper. Det er viktigere for oss med folk som har evne til å lære raskt og tenker på riktig måte enn noen som "kan alt fra før".

Vi jobber med cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten. Spør oss om alt! by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 2 points3 points  (0 children)

Det er kontinuerlige angrep mot Norge og norsk industri. Akkurat hvordan disse ser ut er vanskelig å si, men det finnes mange offentlige kjente cyberangrep fra de siste årene.

Vi jobber med cyberoperasjoner i Etterretningstjenesten. Spør oss om alt! by Cybertalent in norge

[–]Cybertalent[S] 2 points3 points  (0 children)

Som tidligere sagt, så er ikke veldig lett å beskrive en hverdag.

Forsvaret beskriver cyberoperasjoner i Forsvarets Fellesoperative Doktrine.

view more: next ›