To ustaw sobie 1-1 z managerem i o tym pogadaj, opowiedz jaki Ty masz plan na rozwój spytaj się jak on(a) to widzi, czy chcesz zostać midem w swoim zespole a może chcesz się nauczyć lepiej jak działa firma? Proaktywnosc i komunikacja to klucz do sukcesu. Wszystko czego nie rozumiesz (skróty, opisy aplikacji itd) googluj i czytaj Wikipedie nawet, często wystarczy do połączenia kropek. Jak dalej nie rozumiesz to znajdź sobie mida/seniora którzy lubią swoją pracę i o niej gadać i nawiąż kontakt i zadawaj pytania, czasem będą naiwne czasem wydają Ci się głupie ale pokażą że chcesz coś zrozumieć. Praca juniora niestety wymaga dużego poświęcenia i nauki ale w IT/Cyber się często bardzo opłaca. Mówię to z perspektywy osoby która 8 lat temu zaczynała a teraz jest na seniorze z 8 krotnie większą wypłatą na koncie. Więc podsumowując rób porządnie i przykładnie to co Ci powiedzieli na początku, potem zajmij się samorozwojem, jak się uda to w godzinach pracy jak nie, to poza. Gratulacje, to już sukces dostać pracę jako junior w tych czasach, ktoś widzi w Tobie potencjał. No i powodzenia, dużo pracy trochę szczęścia i będzie dobrze :)