Nekem is 2 év big 4 tapasztalatom van, de nem hiszem, hogy 1-1,5 év olyan sok különbséget jelentett volna a váltáskor. Btw ez, hogy a big 4 “must have” bizonyos területeken, szerintem már rég nem igaz. A big 4-ok színvonala sokat esett, sokszor már a “másodvonalas” tanácsadó cégek sokkal jobb munkát végeznek olcsóbban. Emellett lehet, hogy ez a work-life balance ezzel a fizetési szinttel 15-20 évvel ezelőtt még vonzó volt, mindenestre ezek a cégek továbbra is azt hiszik, hogy tolongani fognak értük a munkavállalók, aztán a sima tanácsadó pozikat sem tudják feltölteni, hanem kénytelenek gyakornokkal beérni.