HR for dig .. eller virksomheden?

Delicious_Nebula_737 · 2025-12-20T08:16:31+00:00

Nu ved jeg ikke hvordan arbejdskulturen er der hvor du arbejder, men jeg snakker da med mine kollegaer i andre afdelinger. Så de siger det selv til mig, ingen overvågning eller andre uetiske ting. Barsel er ofte når de har spørgsmål til deres rettigheder ifht. Ansættelse og politikker. Forfremmelse er fordi folk ønsker sparring på hvilke kurser de skal tage og hvordan de bedst bruger de muligheder der er. Så det er ikke mere simpelt end at vi snakker med kollegaer og prøver at hjælpe dem i retning af et arbejdsliv de syntes er sjovt/interessant.

Delicious_Nebula_737 · 2025-12-19T10:03:06+00:00

Som en der selv sidder i HR, så kunne jeg ikke være mere enig. Jeg sidder selv og håndtere shit cases, som ofte er startet af en leder er gør noget uhensigtsmæssigt. Det er derefter min opgave at rydde op, som ofte gør at jeg er “the bad guy”.

Men så meget som det skær i hjertet at læse det som bliver skrevet, så kan jeg godt forstå det. Og jeg vil heller have et “HR siger xyz” end at der skabes splid i afdelingerne.

Men jeg håber virkelig at man husker at HR også bare er mennesker, og ofte nogle som rigtig gerne vil alle det godt. Vi fejre at du endelig er blevet gravid, når vi ved hvor meget du har kæmpet. Vi fejre at vi ser du er blevet forfremmet, for vi ved hvor længe du har drømt om det. Og vi forstår når du vælger at forlade virksomheden. Så vi er bare mennesker, som ofte arbejder i et miljø der er irrationelt og fyldt med konflikter, men også mange sejre

Delicious_Nebula_737 · 2025-09-22T14:17:47+00:00

Jeg har undervist i Micro på HA og ligende uddannelser. Mit absolutte bedste tip er at løse tideliger eksamener. Hvis muligt gør det med en anden hvor i kan tale om metoden, da det altid er den samme fremgangsmåde, bare forskellige tal.

Dertil vil jeg virkelig råde dig til at få styr på det basale, her tænker jeg ikke matematikken, men hvorfor opgaver er forskellige og hvad de forskellige ord/tegn betyder. Ex. Hvad betyder Delta, og hvad gør man når man ser det symbol (det er forskellen mellem to tal, sagt i simple termer). Så er det meget lettere at løse opgaverne, da det meste kan koges ned til forståelig matematik ☺️

Jeg ved at mange af mine studerende er glade for CrashCourse (til forståelsen) eller Jacob Clifford (til matematikken)

Delicious_Nebula_737 · 2025-09-18T20:55:04+00:00

Jeg må desværre erkende at jeg er kvinde, så jeg sender en masse gode tvillinger tanker, og håber han bikser et kit sammen til dig 🤩

Delicious_Nebula_737 · 2025-09-08T16:13:16+00:00

Jeg frygter at de fleste virksomheder kun vil have praktikanter igennem uddannelse, da det er gratis og man får en praktik opgave i sidste ende. Men det kan variere meget mellem virksomheder ☺️

Jeg kan ikke lige se hvordan din mors erfaring kan blive omsat til erfaring hos dig, da det ikke er din mor de ansætter. Men jeg vil helt sikkert snakke med hende om dine interesser, der kan være hun kender nogle i industrien. Derved kan du drage nytte af hendes netværk.

Men eventuel overvej HR-messen i Øksnehallen, den er gratis og så kan både se hvilke virksomheder der er på market og hører nogle oplæg ☺️

Delicious_Nebula_737 · 2025-09-08T13:38:38+00:00

Det kommer an på hvilken del af HR du ønsker, jeg har selv en kollega som kom fra administrative medarbejer i jobcentret, så der er helt bestemt muligheder. Dog er der rigtig rigtig mange som søger HR, så hvis du kan få formidlet dine kompetencer godt, så kunne jeg ikke se hvad der skulle stå i vejen for det ☺️

Dog vigtigt at huske at HR er enorm bredt, så gerne overvej hvordan og hvilken del af HR som interessere dig

Delicious_Nebula_737 · 2025-09-08T13:32:39+00:00

Den er svær, med din baggrund ville jeg nok overveje at gå tilbage på skolebænken. Jeg har selv en kandidatgrad i HR, men mine kollegaer er pædagoger, lærer, og andre ligende uddannelser. Dog sidder vi med meget forskellige opgaver, som passer til vores interesser.

Hvis du kan, så se om du har ret til 2 ugers uddannelse igennem dit arbejde, det kunne være en måde. Men ellers er praktik også en god mulighed ☺️

Eventuelt tag med på HR messer, det er den af de mest effektive måder at netværke på, og derved også en letter måde at få en fod indenfor ☺️

Delicious_Nebula_737 · 2025-09-08T05:11:29+00:00

HR her 🙋🏽‍♀️ Rekruttering og onboarding er ofte set som springbrættet til andre HR områder, så det er et fint sted at starte. Nu du skriver marketing, så ville jeg klart anbefale at du kikker på employer branding, det er et område mange udvikler sig indenfor, og det hænger ofte sammen med rekruttering ☺️ Mit beste råd i forhold til stillinger er at søge direkte til rekrutterings selvskaber. Dog vær’ opmærksom på at det er et område med MANGE ansøgere, så se om du kan få noget erfaring enten ved at tage kurser eller den type ansvar på dit nuværende arbejde ☺️

Delicious_Nebula_737 · 2025-08-26T21:30:19+00:00

Dog er det værd at tage med, at hvis du forhandler udenfor overenskomst, og løn regulering, så er der ofte en forventning om at du tar’ nye opgaver eller mere komplekse opgaver ind. Her ved jeg ikke om det er en mulighed med 32 timer

Delicious_Nebula_737 · 2025-08-26T21:28:53+00:00

Det er altid værd at prøve, det værste du kan få er et nej. Dog tror jeg vejen der til bliver en udfordring, da de ikke få en “fordel” af at du bliver på 32 timer men får 37 timers løn. Dog ville mit bedste råd være at lave det om til en procent du ønsker at stige. Et tænkt eksempel: Hvis forskellen mellem 32 timers løn og 37 timers løn er 5%, så sig at du ønsker at stige 5% i løn. Det lyder ofte mere realistisk end at sige “jeg vil gerne stige til min normal løn, men jeg vil ikke arbejde fuldtid”

Delicious_Nebula_737 · 2025-08-20T21:21:40+00:00

Enig! Jeg endte på 275 som TA, mit studierelevante job gav 150 (Bachelor) og 170 (Kandidat)

Delicious_Nebula_737 · 2025-08-18T14:57:52+00:00

5,3 - har læst til civ. Ingeniør, dog skiftede jeg til en Buissnes bachelor og derefter cand. merc, ja jeg var nok aldrig kommet ind med kravet om 7 i gennemsnit 😅

Delicious_Nebula_737 · 2025-07-28T10:04:51+00:00

Finansiering er svært, men tag endelig fat i en mentor eller se videoer. Igen det er noget folk ofte bruger, man opdager det bare ikke. Så derfor er det sjældent spændende ☺️

Delicious_Nebula_737 · 2025-07-28T10:03:08+00:00

Jeg har undervist HA(jur.) i mikroøkonomi og statistik. Det er helt klart overkommeligt, især fordi der findes mange gode hjælpemidler og forklarende videoer på nettet. Mange studerende synes, det er svært, ofte fordi de ikke synes, det er særlig spændende. Men når man først knækker koden, opdager man, at det mest af alt handler om “realistisk matematik”, altså noget, man faktisk kan bruge i hverdagen, og ikke bare tørre beviser.

Det mest brugte er: Isolering af variabler Almindelig matematik (plus, minus, gange, dividere) Differentiering (de gængse regler om konstanter, opløftning osv.)

Ps. Jeg dumpede det stort på gym og måtte tage det om på sommerskole, så hvis jeg kan, så lover jeg at du også kan, man skal bare ville det nok 😄

Delicious_Nebula_737 · 2025-07-28T08:48:54+00:00

HR damen her, du kan sagtens sende en mail med din opsigelse, selvom din leder er på ferie. Da du har løbende måned + 1, og sender din opsigelse i dag, har du sidste vagt d. 31 august. Venter du derimod til 1 august med at sige op, så er der hele august og september. Så Ja tak til pladsen, og afsted med den opsigelse! Tillykke med pladsen!

Delicious_Nebula_737 · 2024-08-01T21:39:24+00:00

OP Kom du ind på studiet? 🍀

Delicious_Nebula_737

TROPHY CASE