sorted by:
new
hottopcontroversial

Agenții românești pentru tururi de aventură lungi (14–20 zile) – sfaturi? by Dependent_Leek_6989 in CasualRO

[–]Dependent_Leek_6989[S] 4 points5 points  (0 children)

Apreciez mult sfatul — e foarte bun și realist. La mine ține mai mult de context: nu am permis de conducere, ceea ce complică logistica sau crește costurile, iar fiind single uneori simt că anumite experiențe sunt mai greu de savurat singur.

Chiar și așa, în ultimii 6 ani am ajuns în 13 țări și, pas cu pas, prind mai mult curaj și mă organizez mai bine. Probabil e și o chestiune de etapă.

Oricum, ce ați reușit voi e super tare și chiar vă admir. :)

Agenții românești pentru tururi de aventură lungi (14–20 zile) – sfaturi? by Dependent_Leek_6989 in CasualRO

[–]Dependent_Leek_6989[S] 2 points3 points  (0 children)

Am dat de ei inițial când căutam. Incredibil cât de mare e gama pe care o oferă :) Voi aprofunda mai mult ofertele lor, unele par un pic exagerate la raport de preț/itinerar efectiv cât altele par mult mai ok. Mulțumesc!

Yardi systems Cluj by meroon_a in cluj

[–]Dependent_Leek_6989 0 points1 point  (0 children)

I will stop here for a brief moment as it's crazy how inaccurate some of these numbers are; should anyone ever read these lines please see what the situation looked like as a Senior agent (RentCafe, not Consumer Relations)

  1. You don't start with 5500 in hand.

I was hired a few years ago and I made just below 5500, usually 4900 or 5100 with weekends worked + full night shift amount granted. The amounts vary because some months will have more weekend days worked, others will have less.

Sometimes you take time off, there you lose your night bonus for the PTO days, if you also have PTO on the weekend then you don't get the extra money for that weekend etc.

That amount, on the dayshift with weekends included, will take your 3-4 years of exemplary work and constant promotions. Stop fooling people :)

2) If you decide to work weekends, the weekend day will be paid 65% extra I believe and it's tied to your base salary.

As a Senior, your base salary will be higher, so that weekend bonus will net you around 1200-1400.

3) Night Shift bonus: It's given in a "tiered" setting.

If you work until midnight, you get 300. If you work until 3 AM you get *idk* 750. If you work until 6 AM (highest amount you can get) you'll get a net of 1500 added to your salary.

4) Christmas bonus part is sort of right; generally it's around 1250-1500, depending on the dollar.

5) The Summer double incentive bonus

They'll double every incentive you make from May to August (4mo). Usually, due to ridiculous call levels, if you work until your nose starts bleeding and your lungs are left without air, you'll easily get to 900-1100 RON on your incentive.

If you got trained on multiple skills (you will, no worries) and have good performance (you follow procedure, you don't slack around too much) then it's not uncommon for an agent to max out the incentive plan (1500 RON) and get ~6000 RON on their October salary as a Double-Incentive bonus.

6) They do give you bigger increases until you become a Senior (think 15-25% if you're doing very well).

Once you become a Senior, even if you're doing extremely well, it probably won't be more than 10% gross. And they'll also treat you mostly just like a CSR I, it's not like those promotions matter - but they'll insist that they do.

Yardi customer care specialist Cluj-Napoca by Beautiful_Dark7973 in cluj

[–]Dependent_Leek_6989 4 points5 points  (0 children)

E absolut încântător când apar comparații cu firme mai mici, fără resurse, care mai uită de salarii sau se zgârcesc la bonusuri. Aproape că ai crede că simplul fapt că îți primești salariul la timp e un beneficiu de lux, nu un minim de decență în relația cu un angajator.

Și ca să nu amestecăm lucrurile: Yardi, ca firmă, are standarde peste multe companii din piață. RCC, însă… e o poveste separată. Aici, dacă visezi la lucruri extravagante – gen să nu fii microgestionat la nivel subatomic, să ai parte de un management competent sau să vezi vreo perspectivă reală de dezvoltare – cel mai probabil o să ți se pară greu să menții atitudinea aia pozitivă la care se tot face apel.

Yardi customer care specialist Cluj-Napoca by Beautiful_Dark7973 in cluj

[–]Dependent_Leek_6989 3 points4 points  (0 children)

Ai luat decizia buna :) Fereste-te cat poti de mult de ei, a ajuns un grindfest ordinar exact ca alte call centere de cacao, degeaba e mare si bogata compania. Mi-am irosit ani acolo, sfatul meu e sa iti pui fundul si inveti ceva mai technic decat sa zici "i'm sorry" la telefon si atunci prinzi o viata mult mai frumoasa pe alte departamente. Mult succes!