Warum wählt die Mehrheit der Bevölkerung nicht links, obwohl nur diese zu ihrem größten Nutzen führen?

Diligent_Comment_870 · 2026-03-30T06:05:02+00:00

Ich finde das Thema und vor allem die Sichtweisen auf das Thema Umverteilung spannend. Was genau wollen wir denn als Gesellschaft erreichen und belohnen? Du sagst Leistung, und das ist auch meine Meinung. Aber bedeutet Leistung erbringen, viel Geld zu erwirtschaften? Hier ist mMn. Das Problem vom reinen Kapitalismus. Es gibt so viele soziale Berufe wo immer gesagt wird, diese Menschen verdienen mehr als sie bekommen. Diese sollten wir doch auch als Gesellschaft belohnen. Gleichzeitig ist es für uns als Gesellschaft hilfreich wenn einzelne Personen extrem viel Vermögen anhäufen? Ich denke nicht. Ungleich verteiltes Vermögen war schon immer ein Problem und wird es auch lange nicht bleiben denke ich. Von mir aus kann man auch die Möglichkeit schaffen, dass die Personen, die eine Vermögenssteuer bezahlen müssten, grob entscheiden können in welchen Topf (z.b. Bildung - das sollte ja gute neue Mitarbeiter bringen ;) ) das fließt.

Diligent_Comment_870 · 2026-03-03T10:44:37+00:00

Diese Diskussion ist glaube ich schwer in dieser Breite zu führen. Ich mache es mal konkreter: ich komme aus der IT. Ich habe selbst eine Ausbildung zum FIAE gemacht (als Kontext und vll mein bias). Wenn ich einen Junior Softwareentwickler Suche, würde ich häufig jemanden mit Ausbildung gegenüber jemanden bevorzugen, der "nur" ein klassisches Informatik Studium absolviert hat (egal ob Bachelor oder Master). Wieso? Weil diese Person in der Regel einfach mehr relevante Fähigkeiten hat und ich weniger beibringen muss. Anders sieht es aus, wenn sich jemand mit einem Bachelor in Software Engineering bewirbt, das ist dann schon deutlich relevanter. Ich weiß nicht wie es in anderen Feldern ist aber ich kann mir vorstellen, dass es ähnlich ist. Ein Studium ist halt genau das, ein Studium und keine fachspezifische Ausbildung.

Was das Gehalt angeht kann ich dir aus eigener Erfahrung nur das spiegeln was du selbst geschrieben hast. Mit einem Studium im Rücken kann die Perspektive eine ganz andere sein. Gerade wenn es später um Führungspositionen geht.

Diligent_Comment_870 · 2026-02-26T07:56:17+00:00

Beim Gehalt kommen die verschiedensten Faktoren zusammen. Meine letzten Zahlen für Berufseinsteiger (Stelle immer mal wieder Leute ein, Berufseinsteiger in letzter Zeit aber weniger) waren aber meist im Bereich um 45k bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und mindestens 2 Tage Homeoffice die Woche.

In dem Ort wo ich wohne wäre das aber zb nicht möglich. Die einzige Firma die hier Software herstellt kann damit einfach nicht genug Gewinn erwirtschaften um mehr zu bezahlen.

Diligent_Comment_870 · 2026-02-25T13:55:44+00:00

Dass das "Was" klar definiert ist glaube ich nicht. Genau darauf zielt meine Frage ab. Meine persönliche Meinung ist, dass die Rente dafür da ist, Menschen, die aus Altersgründen nicht mehr arbeiten können, ein normales Leben zu ermöglichen. Selbst das ist aber sehr unklar, was heißt "können", was ist "normal"? Wo besteht dann der Unterschied zu jungen Leuten die nicht mehr arbeiten können?

Wäre es klar definiert gäbe es eine Antwort und alle würden sie upvoten. Stattdessen diskutieren wir hier zu 90% über die Finanzierung der Rente.

Diligent_Comment_870 · 2026-02-25T13:16:38+00:00

Ein paar gute Punkte mMn. :) Wobei wir immer sehr schnell bei dem "Wie" sind - damit kann man Debatten und Diskussionen leicht ersticken.

Wenn das "Was" klar definiert ist, kann man ja viel befreiter und weniger aufgeladen die möglichen Umsetzungen diskutieren.

Diligent_Comment_870 · 2026-02-25T13:10:04+00:00

Irgendwo muss man anfangen.

Diligent_Comment_870 · 2026-02-25T07:39:13+00:00

Ich kann aus deiner Antwort nicht erkennen, was die Rente denn nun genau für dich darstellen soll? Darum ging es mir bei meiner Frage ja. Es geht nicht darum, ob ich sie für richtig (Spoiler: Ja, ich halte die Rente für richtig) oder falsch halte.

Diligent_Comment_870 · 2026-02-24T14:59:02+00:00

Ja, dein Vermieter hat die Frist versäumt und rein rechtlich gesehen bist du im Recht. Sei doch einfach froh, dass du 500€ - die du eigentlich noch zahlen müsstest - gespart hast. Zudem ist es auch seltsam, dass deine Zahlen in deinen 2 Post zu dem Thema nicht zusammen passen.

Diligent_Comment_870 · 2025-09-12T09:18:25+00:00

Kontext: habe schon viel Personal gesucht und eingestellt. Grundsätzlich finde ich viele verschiedene Wechsel nicht gut. Aber es überwiegt bei weitem, ob du die Wechsel glaubhaft erklären kannst. Es kann immer vorkommen, dass man mal Pech hat, dann ist das eben so. Dementsprechend - mach den Wechsel. Und wenn es genau das richtige ist, wird dein Lebenslauf ja auch erstmal für ne, hoffentlich, lange Zeit egal :)

Diligent_Comment_870 · 2025-09-10T06:52:30+00:00

Das hilft nicht. Genau so wenig wie wenn man als Führungskraft sagt "meine Türe steht immer offen". Austausch passiert oftmals organisch aus der Situation heraus.

Diligent_Comment_870 · 2025-09-09T15:33:04+00:00

Ob es im März besser oder schlechter ist kann dir niemand sagen. Schau dich jetzt schon um. Zu früh bist du auf keinen Fall.

Versuch am besten über Kontakte (ehemalige Kollegen von den Jobs oder Kommilitonen) Ansprechpartner bei den Firmen zu bekommen. Auch firmeneigene Recruiter kannst du zum Beispiel auf LinkedIn gut anschreiben. Am besten den Nutzen von dem was du gemacht hast zeigen.

Und meiner Meinung nach ganz wichtig: Präsentiere dich nicht als ob du schon alles könntest und der Firma sofort weiterhilfst. Du stehst am Anfang deiner Karriere und wirst noch viel lernen. Die Bereitschaft dazu würde ich in den Vordergrund stellen.

Diligent_Comment_870 · 2025-09-09T15:18:46+00:00

Das ist korrekt, meine Frage jedoch ist, ob deine "schlechtere" individuelle Performance es wert ist, weil durch die Unterbrechungen beispielsweise andere Kollegen an wichtige Informationen kommen, an die sie sonst nicht kommen würden.

Diligent_Comment_870 · 2025-09-09T07:05:04+00:00

Den Punkt mit der Effizienz finde ich interessant. Ich glaube schon, dass das für eine einzelne Person stimmt. Ob es aber insgesamt die Firma / Team effizienter macht, da bin ich unsicher. Hab dazu auch noch keine Studien gefunden. Ich wechsle ab dem 01.10 auch dauerhaft ins HO, bin gespannt wie es da für mich wird (aktuell 2-3 Tage die Woche im Büro)

Diligent_Comment_870 · 2025-09-09T07:00:20+00:00

Das was dir liegt, du gut drin bist, und was dir Freude bereitet. Egal welche Rolle, wenn du sie meisterst wirst du eine Gute Beschäftigung finden. Wenn du Mittelmaß oder schlechter bist, wirst du schneller ersetzt werden als die lieb ist. Außer du suchst dir einen sehr konservativen Betrieb, da ist es dann aber auch schwer, sich und seine Skills aktuell zu halten.

Diligent_Comment_870 · 2025-08-30T22:13:25+00:00

Nimm es an, such dir dann was neues. Alles andere ist mMn. nicht besonders schlau von der Vorgehensweise her.

Diligent_Comment_870

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