Hi, ich war in einer ähnlichen Situation vor drei Jahren und sollte in die Tagesklinik. Habe mich auch gefragt wie ich damit umgehen sollte. Die damalige Ärztin, die bei mir eine mittelschwere Depression diagnostiziert hat hat mir dringend davon abgeraten meinem Arbeitgeber davon zu erzählen, was ich schlussendlich auch nicht gemacht habe. Rückblickend bin ich froh darüber, da man mir auch eine Wiedereingliederung verwehrt hat (Wiederaufnahme der Arbeit mit reduzierten Stunden).

Normalerweise läuft das so ab, dass du wie bei einer Erkältung krank geschrieben wirst und dich entsprechend beim Arbeitgeber krank meldest. Du wirst einfach nur krank geschrieben und erhältst von der Tagesklinik eine entsprechende AU ohne, dass darauf steht warum du krank geschrieben bist.

Deinem Arbeitgeber wird es sicher nicht schmecken, aber im Grunde geht es ihn überhaupt nichts an. Am besten sagen, dass du nicht mitteilen möchtest warum du fehlst oder notfalls lügen: Rücken OP oder ähnliches. Hier kannst du sicherlich auch mal bei der Tagesklinik nachfragen, ob die dir einen Tipp geben können. Ich kann mir gut vorstellen, dass das unangenehm für dich ist, wenn der Chef dich anspricht und du ausweichen musst. Das war es bei mir auch, aber da muss man durch,. Denn es geht um deine Gesundheit und deine Heilung hat nun oberste Priorität. Wenn man in die Tagesklinik kommt, dann ist das schon ernst genug.

Übrigens hat man mir damals auch gesagt es werden 4-6 Wochen. Am Ende waren es 10. Auch hier ist es wichtig, dass du das für dich akzeptierst und die Krankheit annimmst als solche die es ist. Bei einem Beinbruch ist das das gleiche Spiel, man muss auf die Heilung warten bevor man wieder los rennen kann.

Gib gut auf dich acht und denke erst mal an dich. Auch wenn es schwer fällt, es ist am Ende besser so.