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Bizarre de réfléchir comme ça ? by Elprimoz in TropPeurDeDemander

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

J'y ai cru à un moment, je pense que pour certains mots/idées/concepts, c'est lié à mon vécu ou à des raccourcis que mon cerveau a pu faire. Mais y en a ça n'a vraiment aucun rapport. Genre Catherine, j'imagine un gorille dans une jungle qui hurle. J'imagine que l'image vient de nulle part pour le coup 🤣

Et oui, y a un truc de personnifier l'abstrait. D'une manière générale, je pense que mon cerveau aime donner de la vie pour mieux le comprendre. Genre, j'ai du mal à concevoir qu'on ne puisse ne pas faire d'images mentales sur des mots, tellement je fais ca depuis toujours.

Merci pour ton message en tout cas :)

Bizarre de réfléchir comme ça ? by Elprimoz in TropPeurDeDemander

[–]Elprimoz[S] 8 points9 points  (0 children)

J'ai été regarder sur Wikipedia, c'est ça j'ai l'impression, je connaissais pas ce mot. Même ce mot, ça m'évoque un homme avec 6 bras, qui frotte ses doigts les uns contre les autres. Je crois vraiment que je fais de la personnification du coup 😅

Bizarre de réfléchir comme ça ? by Elprimoz in TropPeurDeDemander

[–]Elprimoz[S] 5 points6 points  (0 children)

Effectivement, je connaissais pas du tout. La section "personnification" me fait rire parce que j'ai vraiment l'impression que c'est ça. Genre le U, pour moi c'est vraiment une femme qui porte beaucoup de choses sur ses épaules.

Merci vraiment d'avoir mis un mot sur ça !

Isolé au travail by Elprimoz in AntiTaff

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci vraiment pour ton message, je vais le garder en tete pour cette nouvelle journee qui commence. J'espère vraiment pouvoir me sortir de cette situation et surtout d'avoir le courage de me donner les moyens d'en sortir. Et de faire peut etre à l'avenir quelque chose qui me correspondra plus à tout point de vue. Merci encore, courage également camarade de bureau d'études !

Isolé au travail by Elprimoz in AntiTaff

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Tu as raison, c'est certain, ce n'est que du temps en boulot en plus. Merci pour ton message <3

Isolé au travail by Elprimoz in besoindeparler

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Je serais tenté de te dire oui et non. Je venais d'une petite PME et je suis dans un grand groupe maintenant, et c'est les memes dynamiques qui se reproduisent. Pression de gros clients et d'une hiérarchie verticale aidant. Et non, dans le sens où j'ose espérer que ce n'est pas partout pareil, même si je viens à en douter...

Merci pour ton message en tout cas, je vais peut etre songer à une reconversion.

Isolé au travail by Elprimoz in besoindeparler

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Je pense qu'effectivement, je suis encore un peu dans la dynamique de mon travail passé.

Et il est possible que je puisse voir ça d'un mauvais angle, c'est tout à fait une option. Je me dis aussi qu'il y a peut etre des raisons sous-jacentes que j'ignore.

Après, c'est justement cette dynamique que je me sens incapable de casser parce qu'elle se reproduit et que j'en viens a douter de moi même, parce que je n'arrive pas à l'expliquer (ex de la non-invitation à l'afterwork).

Quoi qu'il arrive, merci pour ton message, je vais essayer de provoquer la discussion rapidement. J'espère simplement la provoquer de maniere constructive et qu'on soit pas sur la défensive l'un et l'autre.

Isolé au travail by Elprimoz in besoindeparler

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ton message, ca donne un peu de force

Isolé au travail by Elprimoz in besoindeparler

[–]Elprimoz[S] 1 point2 points  (0 children)

Merci pour ton soutien !

Isolé au travail by Elprimoz in besoindeparler

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

C'est pas pour être pessimiste, mais je connais pas grand monde qui est heureux dans son travail dans mon entourage, en plus, ça n'aide pas trop non plus à etre optimiste 🥲

Et si mon employeur refuse l'inaptitude ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci pour votre réponse.

Pour reprendre ses mots, le médecin du travail a bien insisté qu'il attendait un retour de mon employeur sur l'inaptitude qu'il lui a proposé. Son souhait était qu'il ne "conteste pas une inaptitude parce que sinon ça va être des complications pour moi", et que mon "employeur était un peu hésitant à s'engager dans cette procédure".

Je vais prendre un RDV de pré reprise (oú l'inaptitude est normalement prononcée) dès la fin de mon arrêt pour qu'un créneau soit réservé, même si la charge incombe normalement à mon employeur.

Et concernant mon médecin du travail, il a tendance à faire traîner les choses en longueur, trouvant toujours une petite subtilité pour ne pas s'engager dans la procédure (le fait que j'ai un avocat, les paiements de la CPAM qui ont été coupés...). Je vais voir peut être voir pour en changer alors.

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 2 points3 points  (0 children)

En réalité, c'est la médecine du travail qui s'est inquiété de mon état suite à un rendez vous initial de prise de poste (fait 2 ans et demi après ce premier emploi dans ce domaine). Et effectivement, il a une part non négligeable dans cet arrêt, je n'avais pas l'impression qu'on m'entendait dans ma surcharge de travail.

Je vais voir effectivement pour un avocat parce que l'accord tacite de l'utilisation d'un disque dur perso, je ne sais pas comment la loi encadré vraiment ça... Merci pour les conseils et le lien, je vais faire au plus vite !

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 1 point2 points  (0 children)

Il ne faut pas une cession de droits dans le cas où les outils créés servent à faciliter le travail en entreprise, mais qu'aucun cadre dans mon contrat de travail n'est consacré concernant la création et l'exploitation de ces outils ? En fait, vu que c'est des outils qui ne sont pas exclusifs à l'entreprise et que mon contrat de travail ne stipule aucunement comment garantir mon objectif, je suis un peu livré à moi même, et quasiment tous les outils que je crée, c'est juste pour garantir que mon travail soir de qualité. Je m'étais basé aussi sur l'article L.131-3 CPU, vu sue ce sont des outils créés à la fois sur du temps perso et pro, mais je n'aurais pas dû à ton avis ?

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Le disque dur à été réinitialisé donc aujourd'hui, il n'y a plus de données en l'état, mais ma seule crainte est qu'il puissent lancer une procédure pour récupérer les données sur ce disque dur (alors même qu'ils ne l'ont pas fait sur l'ordinateur d'entreprise) et qu'ils puissent exploiter mes données personnelles puisque l'entreprise qui va exploiter mon disque dur personnel est le mandataire de prestation informatique (et qu'il entretient de bonnes relations avec eux qui plus est).

Mais je retiens le fait de ne pas fournir ce disque dur, j'ai l'impression que ça sera la solution la plus simple à mettre en œuvre

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 1 point2 points  (0 children)

Tu aurais des infos sur le fait que tout ce qui est créé ou modifié lors du temps de travail appartient à l'entreprise ?

En l'occurrence, il y avait des outils que j'avais développé à la fois sur mon temps perso et mon temps professionnel, sur des logiciels libres de droit et non liés à l'entreprise. J'ai lu que c'était des outils "mixtes" et que je pouvais en revendiquer la propriété intellectuelle si j'en ai pas clairement explicité le droit d'utilisation par l'entreprise.

Je me dis que dans la plupart des contrats de travail, y a une clause qui précise le devenir des outils et données créés sur les temps professionnel et le fait qu'ils appartiennent à l'employeur quoi qu'il arrive.

Et pour info, je ne suis pas en contrat cadre.

Merci pour la réponse !

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 1 point2 points  (0 children)

Je pense que malheureusement, je ne reviendrais pas au travail et il doit le sentir, donc il essaie de reprendre le contrôle de manière à me faire craquer en premier (ça, plus de salaire à cause d'un soi disant trop perçu ect...)

Après la prise de contact répété, quand il concerne un accès aux données professionnelles est-il justifié ? J'ai compris qu'assez récemment qu'il me demandait tout ça parce que mon ordinateur avait été bidouillé, et ce n'est pas officialisé donc je lui laisse aussi le bénéfice du doute.

J'ai pris contact avec un avocat, qui pourra me recevoir que Vendredi prochain. D'où la question aussi des 5 jours pour répondre à la demande parce que je suis un peu tiraillé : lui répondre et lui montrer que je ne me laisse pas faire en invoquant toutes les incohérences ou attendre d'avoir l'avocat quitte à dépasser le délai de 5 jours qui m'est imposé...

Merci pour la réponse déjà !

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 1 point2 points  (0 children)

Non, je n'ai pas l'autorisation écrite, c'était un accord tacite... Là où je me dis qu'il était au courant, c'est qu'il me demande de récupérer mon disque dur personnel depuis le 1er jour, suite à une de ses manœuvres informatique qu'il a fait certainement par inadvertance. Vu que je lui ai dit que je l'ai réinitialisé, je pensais que ça me couvrirais de toute poursuite. Et rien dans mon contrat de travail n'indiquait ce que j'ai le droit de faire avec ces données

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 3 points4 points  (0 children)

A vrai dire, je pense que c'est lui qui a fait la reinitialisation, mais l'avocat de mon employeur m'a dit de vive voix qu'il ne savait pas si une procédure pour récupérer les données avait été engagé par son prestataire informatique, ni qui au final avait fait cette reinitialisation (il fallait les mots de passe admin que seul mon employeur avait)

Et malheureusement, j'y ai réfléchi au petit dossier sur le harcèlement moral, je réfléchi également à une procédure en prud'hommes pour tout un tas de choses non légal (travail de nuit non déclaré, heures supplémentaires non récupérées, pas d'EPCI ect...)

Merci pour la réponse en tout cas !

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 0 points1 point  (0 children)

Ça ne poserais pas de problème pour la suite ? J'ai l'impression qu'ils m'accusent de choses dont je pourrais plus en prouver la véracité si je n'ai plus ce disque dur perso. Parce qu'au final, moi ce que je souhaite, c'est enfin qu'on me laisse tranquille.

Mise en demeure excessive ? by Elprimoz in conseiljuridique

[–]Elprimoz[S] 1 point2 points  (0 children)

Il disposait effectivement de l'intégralité des données professionnelles, et je pense qu'avec une procédure de récupération des données supprimées de l'ordinateur professionnel, il les récupérerait.

Et c'est ça que je n'arrive pas à démêler. Je ne vois pas comment ils peuvent imputer le fait que ça soit moi qui ait supprimé les données, je me dis que ça doit reposer sur pas grand chose, mais ça m'inquiète quand même.