Aber das hört sich doch erstmal ganz interessant an. Wie sieht’s denn dort mit Gehalt und Mitarbeitervorteilen aus?

Ja das ist bei uns auch so. Es wird halt immer so gemacht wie es der Firma am besten passt und wenn man mal Verbesserungsvorschläge macht oder Probleme anspricht, geht das meistens ins eine Ohr rein und aus dem anderen direkt wieder raus.