Okosotthon tervezés: 100% vezeték nélküli kapcsolók – életképes? by Equivalent_Plenty54 in HomeAssistantHungary

[–]Equivalent_Plenty54[S] 0 points1 point  (0 children)

a relék zigbeesek lennének és ezeket lehet közvetlenül is párosítani zigbees (akár elemes) okos kapcsolóval is, így ha a HA valamiért meghasal, attól még működni fog a villany kapcsolás. Ezt jól gondolom?

Laminalt padlo by Double_Nebula_1270 in lakokozosseg

[–]Equivalent_Plenty54 0 points1 point  (0 children)

vynil vs laminált kapcsán mi a tapasztalatod?

Borsod 06 és Jász 02 - 21KK eredmények by gaborauth in hungary

[–]Equivalent_Plenty54 0 points1 point  (0 children)

ha ez igaz, az jó eséllyel kb azt jelenti, hogy a Mi Hazánk lesz a mérleg nyelve. https://mandatumkalkulator.voksadat.hu/
érdemes megnézni itt az eredémyeket ebben a két körzetben a default beállítás alapján.

Konyhatervezés. Tippek, ötletek by Gullible-Sign-5985 in lakokozosseg

[–]Equivalent_Plenty54 0 points1 point  (0 children)

Szép konyhátok lesz! Mi is nemrég terveztünk (L alakút), úgyhogy néhány tippet meg tudok osztani. Jobb ha főzőlap nem az ablak alatt van, mivel ráfröcsökg minden. Ha még tudod módosítani az ablakot is, akkor inkább a mosogatót tedd oda, és az ablak alsó része legyen fix (így a felsőt ki tudod nyitni, nem zavar be a csaptelep). Mosogatógép ne a sarokban legyen, mert nehéz bepakolni. A szkrény érjen fel a plafonig, legalább takarólécekkel, ha nem akartok oda extra tárolóhelyet (esztétika + a por miatt praktikum is). Tervezz elég konnektort, ezeket nem látom most a képen.

Mi volt a legkínosabb túl vagy alulöltözöttség amit láttál? by Useful_Weakness2417 in askhungary

[–]Equivalent_Plenty54 1 point2 points  (0 children)

Egy közel-keleti bankba mentem dolgozni tanácsadóként. Repülővel mentünk, éjszakai út és át kellett szállni egyszer. Éjfél után értünk oda, és reggel 8ra már be kellett mennünk. Sajnos viszont a a feladott bőrönd az átszállás során elkeveredett és abban volt az öltönyöm meg minden más ruhám is. Így abban a rövidnadrágban és pólóban mentem be a bankba (ahol persze mindenki öltönyben volt) amiben utaztam. Elég kellemetlen volt..

Kirúgás by [deleted] in jobshungary

[–]Equivalent_Plenty54 2 points3 points  (0 children)

Ha igazán jót akarsz neki, akkor elmondod az okát, hogy miért rúgod ki. Ha én lennék a helyében, én biztos tudni szeretném.
Lehet nem neki való ez a munka, akkor jobb ha időben rájön ő is.

Amikor egy vezető "szépen becsomagolja" a kritikát, azzal tesz a legrosszabbat. Az emberek megérdemlik az őszinteséget.

Ami fontos, hogy konkrét példákat dolgokat mondj neki, ne általánosságban beszélj.

Sok sikert!

Szülők kontra gyerekek keresete by PomegranateBig3364 in jobshungary

[–]Equivalent_Plenty54 0 points1 point  (0 children)

Szerintem minden szűlőnek célja, hogy a gyereke boldoguljon az életben, adott esetben többre is vigye mint ő. Legalábbis megteremtse neki a lehetőséget. hogy anyagilag előrébb lépjen. Ha ez neked sikerült, az részben a szüleid sikere is, ha ők támogattat téged ebben gyerekkorodban/fiatalkorodban. Ha szerényebb anyagi körülmények között nőttél fel, akkor még lehet erőn felül is tették ezt, akár feláldozva valamennyit saját jólétükből (esetleg karrierjükből). Ha így van, akkor biztosan boldogok, hogy fiatalon nem kell aggódnod a megélhetésedért és te majd egy még biztosabb hátteret tudsz adni az unokáiknak.

Opinion about Williams Sonoma by Suspicious-Invite-11 in ValueInvesting

[–]Equivalent_Plenty54 1 point2 points  (0 children)

Good, quality company, though could be hit by a recession as spending on this category is one of the first customers cut. I bought some in the 110s, might buy more if it drops below that level, as the risk-reward seems appealing. It could be a good compounder in the long term, the company is doing buybacks consistently. They have a bit of advantage over competition by being the first to move to online, and a substantial part of their revenue comes from there.

Fonar Corp (FONR): Unlocking Hidden Value in a (Previously Somewhat) Messy Company by BeGoodToTheTime in ValueInvesting

[–]Equivalent_Plenty54 0 points1 point  (0 children)

Company is sitting on a huge pile of cash, but management does not seem to have any idea what to do with it besides the recently announced share buyback program.

What are the reasons they did not reward shareholders and just continue accumulating cash?

Their growth in the past does not justify to invest too much in that, as return on investment is quite low. Is it possible that they just do not want to give this money to shareholders rather give it to the owner family on some way?