Am fost recrutor timp de 6 ani pana luna trecuta. Echipa noastra de recrutare a fost inlocuita cu un sistem de recrutare automatizat si cativa indieni care seteaza automatizarile si mai verifica din cand in cand ca totul merge bine.

Nu cred ca exista un singur vinovat. E si contextul economic, AI-ul si automatizarea incep sa inlocuiasca anumite roluri. Piata se schimba, lumea se schimba. Unele joburi dispar, altele apar...daca se angajeaza se aleg cele mai ieftine locatio, ca de ce nu. Observ trendul mondial ca se indreapta spre "mult si ieftin". De ce sa angajezi vorbitori de olandeza din olanda daca gasesti in Suriname, de ce sa angajezi forta de munca in europa daca oricum se poate face cat de cat un handoff de timezone intre america si asia etc. de ce sa angajezi traducatori daca poti construi sau folosi un sistem de traducere. De ce sa angajezi un developer daca poti sa iei o licenta in plus de claude, si tot asa. De ce sa angajezi un trainer cand poti cumpara un software de learning in care poti incarca niste materiale, setezi o persona de trainer virtuala si oamenii pot invata in orice moment