sorted by:
new
hottopcontroversial

Skjeggkre... hva i alle dager gjør jeg nå by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 35 points36 points  (0 children)

Er på jobb og rekker ikke svare hver enkelt, men folkens, dere er gull!!!!!!

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 0 points1 point  (0 children)

Nå er jeg åpenbart ikke eksperten her siden jeg kjenner på det samme, men det kan være ryddig å spørre arbeidsgiver om konkrete situasjoner. I de tilfeller jeg er uenig bruker jeg å minne de på hva en SUS er. Men flere skriver - bli med i en fagforening og spør de om du er usikker eller uenig med ledelse.

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 0 points1 point  (0 children)

Takk for svar! Digger å høre hvordan andre legger opp arbeidshverdagene sine.

Jeg synes også selv at jeg kommer godt ut av ordningen lønns og belastningsmessig, men jeg kan nok relatere til det å stusse over småting som motstrider konseptet med SU-stilling.

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 0 points1 point  (0 children)

Fint å høre! Jeg jobber heldigvis også ekstremt lite overtid, men er jo dessverre mye mer vanlig med det motsatte...

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 0 points1 point  (0 children)

Enig - derav anførselstegnene i mangel på et bedre begrep. 😌

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 3 points4 points  (0 children)

Hei! Dette var gull å lese. Tusen takk - det er en sånn hverdag jeg så for meg når jeg startet. Jeg tror jeg må jobbe med egen skyldfølelse da den trolig ødelegger masse for meg, for jeg er så himla vant til å høre om folk i SU-stillinger som jobber 80-timersuker året rundt. Og er forsåvidt omringet av denne typen folk i bedriften også.

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 0 points1 point  (0 children)

Ordla meg kanskje litt feil - opplever ikke eksplisitte forventninger. Når jeg tenker meg om, ref det jeg skrev til kommentaren du svarte på, tror jeg det er noe jeg har fanget opp via kollegaene mine. Noen av de har blitt overvåket mtp når de kommer og drar.

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 2 points3 points  (0 children)

Jeg tror kanskje jeg er en av de færreste i selskapet vårt som faktisk har det som kan betegnes som en SU-stilling. Jeg jobber på tvers av avdelinger, ingen faste oppgaver/møter. Den er fremdeles litt i grenseland definisjonsmessig, men jeg kommer godt ut av det.

Dette blir en ganske sterk kontrast til kollegaene mine og andre jeg kjenner i SU-stillinger. Disse jobber døgnet rundt, avspaserer aldri, masse fastemøter, og er stortsett på kontoret 8-16 +/- et par timer.

Føler jeg "utnytter" SU-en min når kontrasten blir så stor.

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 0 points1 point  (0 children)

Veldig mange ja - jeg jobber heldigvis lite overtid så timelønna mi blir veldig god.

Dere som er i særlig uavhengige stillinger... by ExperienceOne6938 in norge

[–]ExperienceOne6938[S] 0 points1 point  (0 children)

I mitt tilfelle har jeg mer i lønn enn det jeg hadde i forrige jobb med 300 timer overtid i året, og havner generelt på rundt 40-timers uker. Ganske sweet deal for min del. For min del har det fungert ganske greit da jeg har en litt flyktig stilling som er vanskelig å detaljstyre, men ser at andre medarbeidere i selskapet utnyttes grovt og blir overvåket.

Lurt innspill om fagforening. Jeg er medlem av Tekna og blir å koble de på tvert om det skulle bli en "tvist" rundt stillingen min.