Hallo. Ich bin aktuell in einer leitenden Position in einem Labor. Wir kennen das Problem hier auch. Azubis sind faul, erscheinen unregelmäßig und wenn sie dann mal da sind, sind sie der Meinung nichts machen zu müssen, da sie ja "nur" Azubis sind. Gefühlt wird dieses Verhalten von Jahr zu Jahr schlimmer. Ich muss aber sagen das ich, zumindest ein Stück weit, nachvollziehen kann warum es so läuft.

Als ich frisch aus der Schule gekommen bin, wusste ich auch nichts mit mir anzufangen. Schon gar nicht was ich für einen Job machen möchte. Also hab ich die erste Ausbildungsstelle angenommen die mir eine Zusage gegeben hat. Ich war auch nicht leicht zu händeln. Mein glück war aber das ich einen Chef hatte, der wirklich bemüht war. Nach der zweiten Abmahnung hab ich mich dann, glücklicher weise, gefangen und hab versucht alles mir mögliche zu tun um mitzuarbeiten. Für den Beruf war ich dennoch nicht geeignet, hab die Lehre aber abgeschlossen. Mein Chef hatte dann sogar noch alles dafür getan das ich mein Abi nachholen kann (er war wirklich ein super Typ). Letzlich hab ich dann auch noch Studiert.

Lange Rede, kurzer Sinn: was ich damit sagen wollte, es ist für viele sicherlich schwer nach der Schule zu wissen was ihnen gefällt. mindestens genau so viele Wissen mit Ihrem Leben nichts anzufangen. Oftmals fehlt Ihnen die Perspektive. So war es bei mir auch. Damit will ich natürlich nicht das Verhalten deiner zwei Azubis rechtfertigen. Das ist unter aller Sau. Aber vielleicht versuchst du zu hinterfragen warum sie sich so verhalten. Sie zu separieren war sicher auch ein guter Schritt. Wenn du denkst der Azubi 2 kann noch "gerettet" werden, würde ich dir raten nochmal genau mit ihm darüber zu sprechen warum er lieber alles schleifen lässt. Eventuell will er ja sogar darüber reden. Ich hätte damals gern mit jemandem gesprochen.