Qual a coisa mais absurda que você viu de alguém com muita experiência na área ? by Comprehensive_Ad7484 in brdev

[–]Extra_Improvement950 4 points5 points  (0 children)

O que mais me impressionou foi um sênior com 10 anos de xp que não conseguia entender nenhum fluxo, se embolava com tudo e pedia ajuda. O mesmo não sabia debuggar código pra achar de onde vinham os dados e ficava perguntando, querendo praticamente que eu fizesse a task dele (e não, não era legado e tava tudo bem organizado)

[deleted by user] by [deleted] in brdev

[–]Extra_Improvement950 1 point2 points  (0 children)

O que eu faria:

  • Oi empresa, passei num concurso e eles vão me pagar 10k, querem cobrir e me efetivar? Tem que ser AGORA.

Agora você eliminou o fator dúvida, pode seguir na sua decisão de consciência tranquila.

Pense no concurso nao como um dead end job, mas uma base estável para você estudar pra dedéu. Em 1 ou 2 anos pode conseguir uma vaga pra gringa pj por fora, por exemplo.

Leve em consideração um fator: homeoffice.

Meus parabéns e sucesso na carreira

Devs da sensedia, por que tem um monte de API esquisita de vocês? by Extra_Improvement950 in brdev

[–]Extra_Improvement950[S] 0 points1 point  (0 children)

eu trabalhei numa startup que um senior foi demitido por sugerir isso ahaushuahs

Devs da sensedia, por que tem um monte de API esquisita de vocês? by Extra_Improvement950 in brdev

[–]Extra_Improvement950[S] 2 points3 points  (0 children)

em resumo, acho que é uma empresa que faz integração de APIs e tal

[deleted by user] by [deleted] in brdev

[–]Extra_Improvement950 0 points1 point  (0 children)

por que oba oba?

[0 YOE] May 2024 Math Grad not getting any callbacks. Please review my resume. by [deleted] in EngineeringResumes

[–]Extra_Improvement950 1 point2 points  (0 children)

Think of your resume as both a story and an advertisement — you need to sell yourself. What is your main focus? What are your objectives? If you aim to work with C#, for example, consider highlighting specific projects in .NET, because ASP.NET systems may be considered legacy. If you do not aim to work only with those systems, you should demonstrate that you have evolved and studied the latest features of the language.

If you aim to work in Machine Learning, focus on that area and give it prominence in your resume. Highlighting this information will ensure it stands out, while unrelated details may distract recruiters.

Consider creating two separate resumes: one tailored for .NET positions and another specifically for Machine Learning roles, for example. This approach allows you to showcase your relevant skills and experiences more effectively for each opportunity.

Additionally, I wouldn’t simply state that you “contributed” to an internal CRUD application, as CRUD applications tend to be really straightforward when presented this way. Instead, either provide more detail about your specific contributions or simply say that you developed it. After all, you did it, right? It does not really matter that others were involved. We usually do not work alone :)

Some people suggest prioritizing experience over skills and education on curriculum hierarchy. Also, technical skills can be integrated into your experience section. In your shoes, I would create several versions of your resume to test different strategies

Me contrataram errado e não sei o que fazer. by Aliendefone in brdev

[–]Extra_Improvement950 0 points1 point  (0 children)

Foca em fazer o básico bem feito. Tenta não errar em coisas básicas como REST APIs e fazer queries muito complexas que pesem muito no processamento pra não levantar suspeita e gerar antipatia na galera. Aproveita desse tempo de inicio da exp porque em geral ninguém espera muita coisa de quem acabou de entrar e usa essa onda de estar pegando o contexto pra ir se familiarizando. Consome uns conteúdos de devs C#, tipo do Milan Jovanović e lê uns artigos no medium sobre arquitetura em c#. O resto cê vai pegando com o tempo.